工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘渠道,簡歷的搜集、篩選,面試;
2、負(fù)責(zé)員工辦理入職離職相關(guān)手續(xù),和相關(guān)部門建立較好的聯(lián)系,方便更高效的完成工作;
3、負(fù)責(zé)員工檔案管理,合同管理;
4、員工考勤、排班統(tǒng)計(jì)匯總,整理員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況;
5、社保管理;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
崗位要求
1、溝通協(xié)調(diào)能力佳;
2、工作仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng);
3、人力資源相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)一年以上
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