崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新零售產(chǎn)品在物業(yè)項(xiàng)目開展的相關(guān)工作，根據(jù)年度新零售指標(biāo)，組織制定業(yè)務(wù)開展工作，編制年度新零售業(yè)務(wù)計(jì)劃；
2、根據(jù)新零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，通過激勵(lì)、培訓(xùn)、活動(dòng)等形式調(diào)動(dòng)內(nèi)部員工銷售的積極性，完成業(yè)績(jī)；
3、通過線下線上的聯(lián)動(dòng)，最大化利用物業(yè)資源，賦能物業(yè)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開展，提升業(yè)主的認(rèn)知，獲得更多客戶流量；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，物業(yè)同等崗位或新零售、互聯(lián)網(wǎng)電商、商業(yè)、百?gòu)?qiáng)零售、連鎖等行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有目標(biāo)、執(zhí)行力好；
3、善長(zhǎng)激勵(lì)機(jī)制的建立；現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)能力；
4、具備良好的商務(wù)談判技巧和判斷分析能力，有一定的行業(yè)人脈資源和業(yè)務(wù)資源
5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力。