一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣的搭建及運營,包括但不限于抖音、快手、B站、視頻號、小紅書、微信公眾號、微博、知乎、頭條號等新媒體平臺的內(nèi)容策劃和日常運營;
2、負(fù)責(zé)公司IP形象的建立和維護,把握公司業(yè)務(wù)線的調(diào)性及客戶群體,在各大新媒體平臺上對公司的相關(guān)項目及活動事件進行宣傳推廣,增強與外界的交流與互動,加強公眾對公司品牌的認(rèn)知度;
3、根據(jù)社會節(jié)日及時事熱點,主動輸出符合社會價值觀與公司企業(yè)文化和產(chǎn)品的創(chuàng)意性傳播內(nèi)容,有效完成公司主推產(chǎn)品的專題策劃活動;
4、支持及配合公司各業(yè)務(wù)線策劃并執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)項目推廣活動,增強公司品牌與策劃項目之間的聯(lián)動宣傳效應(yīng);
5、負(fù)責(zé)各類媒體資源拓展,渠道運營及管理,能配合完成簽約合作與直播管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職資格:
1、本科(統(tǒng)招)及以上學(xué)歷,在新媒體傳播領(lǐng)域具備2年以上的運營經(jīng)驗,有網(wǎng)感,思維敏捷、熱愛新媒體運營推廣事業(yè);
2、具備良好的內(nèi)容策劃和文案創(chuàng)作能力,對社會熱點具備敏感性,熟悉各類社交媒體平臺特點,可根據(jù)平臺調(diào)性進行多角度內(nèi)容創(chuàng)作并推動傳播;
3、善于挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣及體驗感受,具備基本數(shù)據(jù)分析能力,能據(jù)此對各新媒體運營方向和內(nèi)容進行及時調(diào)整,熟悉PS、PR等軟件使用,可獨立輸出短視頻、H5、懂拍攝者優(yōu)先;
4、心態(tài)樂觀積極,具備良好的溝通和審美能力,團隊協(xié)作能力強,對工作有責(zé)任心;
5、有成功運營新媒體推廣平臺的實際經(jīng)歷,面試時需提供個人運營平臺案例鏈接。
6、學(xué)習(xí)能力、主動性、執(zhí)行力強,有創(chuàng)新精神,有市場敏銳度,關(guān)注行業(yè)發(fā)展及動態(tài),對各媒體運營情況較了解。