一、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有電線(xiàn)、線(xiàn)束、連接器相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)更佳；
3、能接受經(jīng)常出差；
4、工作細(xì)致負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、工作內(nèi)容：
1、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售協(xié)商、訂單處理和售后服務(wù)等。
2、了解公司銷(xiāo)售策略，并協(xié)助制定和執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃。
3、保持與現(xiàn)有客戶(hù)的良好溝通，并努力開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
4、參加各種銷(xiāo)售活動(dòng)，維護(hù)公司品牌形象。
5、完成銷(xiāo)售指標(biāo)，并向上級(jí)報(bào)告銷(xiāo)售情況。
6、 熟練運(yùn)用office軟件，制作各類(lèi)與銷(xiāo)售有關(guān)的文書(shū)、單據(jù)及報(bào)表；

三、薪酬、福利及其他：

1、收入的構(gòu)成：

（1）、固定月薪（稅前）：6,000-8,000元；

（2）、銷(xiāo)售提成：根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，按照相應(yīng)比例提成（試用期內(nèi)，無(wú)銷(xiāo)售提成）；

（3）、年終獎(jiǎng)金：每年12月份根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)情況，發(fā)放年終獎(jiǎng)金。

2、福利待遇：

（1）、每年一次體檢；

（2）、每年一次旅游；

（3）、每個(gè)節(jié)日均有福利。

3、勞動(dòng)合同：

（1）、合同期：入職簽訂一年期勞動(dòng)合同，一年之后如果續(xù)簽則為5年勞動(dòng)合同，5年勞動(dòng)合同到期后，雙方有意愿繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系，則簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同；

（2）、試用期：一年期勞動(dòng)合同的試用期兩個(gè)月，試用期薪資不打折。

4、五險(xiǎn)一金：

（1）、繳納時(shí)間：按照勞動(dòng)合同簽訂的起止時(shí)間繳納（包括試用期在內(nèi)）；

（2）、繳納基數(shù)：按照實(shí)際年收入繳納，獎(jiǎng)金提成，補(bǔ)貼，加班費(fèi)，發(fā)放的現(xiàn)金或者實(shí)物福利全部都納入五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)中。

5、工作時(shí)間：

（1）正常出勤：8：30--17：30，中午休息一小時(shí)，每周工作5天；

（2）加班（極少）：公司注重工作效率，不提倡加班。如有加班嚴(yán)格遵守法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。