工作職責：
1、全面負責采購部管理工作，負責采購部管理制度編制、修訂、完善，優(yōu)化采購工作流程，提高采購部工作效率，確保各崗位工作飽滿，務實高效；

2、根據(jù)公司年度銷售戰(zhàn)略和管理目標，制定采購部的年度工作計劃，審查、指導、監(jiān)督下屬采購專員落實工作實施，保證工作按計劃完成，保證產(chǎn)品的正常供應；

3、總結(jié)一年中各供貨商的供貨情況，拿出更好的代理建議上報總經(jīng)理，最終確定與各供貨商達成新的代理條款；

4、負責采購部隊伍建設、培養(yǎng)，選拔、配備、考核下屬人員，針對部門工作情況，定期進行產(chǎn)品知識，溝通技巧，談判技巧，管理技巧等技能培訓。

5、認真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，嚴格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本；
6、熟悉和掌握市場行情，按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購；
7、注重收集市場信息，及時向部門領導反饋市場價格和有關信息；
8、負責來訪國內(nèi)、國外供應商的接待，與供應商保持良好合作關系；

9、協(xié)助技術部處理所購物料質(zhì)量糾紛、協(xié)調(diào)等工作；
10、完成上級委派的其他任務。

任職要求
1、具有3年以上采購管理工作經(jīng)驗，熟悉色譜柱、填料、試劑產(chǎn)品者優(yōu)先考慮；
2、國際貿(mào)易或化學、生物專業(yè)、或日語、英語專業(yè)等本科以上學歷；熟悉國際采購、海關等相關流程知識；

3、良好的日語、英語口語表達能力；日語口語良好者優(yōu)先考慮。
4、具備良好的職業(yè)道德、積極上進，熱愛學習，善于溝通，執(zhí)行力強，有團隊意識；
5、熟練使用辦公軟件。
企業(yè)文化：客戶的成功是我們的使命、 為客戶的成功而努力，為員工的未來而努力
公司福利：員工子女大學獎學金、父母大病醫(yī)療資助、工齡工資、交通補貼、電話補貼、人身意外險、年終獎金、彈性工作等。