招聘計劃：大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)顧問

一、招聘崗位：大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)顧問

二、招聘人數(shù)：1人

三、招聘條件：

必備條件：

1：具有財務(wù)相關(guān)實(shí)施項目經(jīng)驗(yàn)，至少實(shí)施過1個財務(wù)相關(guān)項目或者指標(biāo)體系搭建項目，熟悉各類財務(wù)指標(biāo)、科目等財務(wù)基礎(chǔ)知識。

2:熟悉數(shù)倉分層架構(gòu)，至少參與過一個數(shù)倉建設(shè)項目。

其他要求：

1.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和編程語言，如SQL、Python等。

2.具備良好的溝通能力，能夠與不同背景的團(tuán)隊成員進(jìn)行有效溝通。

3.對業(yè)務(wù)理解敏銳，能夠?qū)?shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)務(wù)價值。

4.有團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效工作。

5.長期穩(wěn)定、抗壓。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)引導(dǎo)及挖掘客戶需求，與用戶開展數(shù)據(jù)湖建設(shè)交流，包括概念宣講、解決方案介紹、產(chǎn)品演示與介紹、需求調(diào)研、方案編寫等技術(shù)交互工作；

2.根據(jù)集團(tuán)大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)要求，進(jìn)行業(yè)務(wù)流程改進(jìn)，能用大數(shù)據(jù)思維設(shè)計解決方案；

3.負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)入湖相關(guān)流程、溝通協(xié)調(diào)以及對接工作;

4.負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)湖實(shí)施計劃制定并執(zhí)行推進(jìn)工作;

5.負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)平臺相關(guān)指標(biāo)梳理工作；協(xié)助負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)共享運(yùn)營工作;

任職要求

1)計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2)3年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，有大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)倉庫等大項目設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;特別對星環(huán)大數(shù)據(jù)平臺有使用和了解經(jīng)驗(yàn)加分；

3)熟練使用原型設(shè)計工具，熟悉移動端設(shè)計,具備較好的PPT編寫和工作匯報能力;

4)具備良好的方案提出能力，能夠深入業(yè)務(wù)，結(jié)合對業(yè)務(wù)的理解提出有價值的想法并推進(jìn)落地實(shí)施;善于梳理總結(jié)形成流程或規(guī)范以便前瞻性解決類似問題;

5)精通常見的數(shù)據(jù)分析和處理方法，具有敏感的數(shù)據(jù)意識;熟悉數(shù)據(jù)產(chǎn)品方案的使用場景，了解常見的領(lǐng)域分析指標(biāo)體系;

6)具備出色的溝通協(xié)作能力和自我驅(qū)動意識，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，具備良好的團(tuán)隊合作精神，積極主動，善于調(diào)動合作業(yè)務(wù)團(tuán)隊積極性。