更新于 2月21日

大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)咨詢(xún)顧問(wèn)

1.3-2萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)湖數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)分析計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

招聘計(jì)劃:大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)顧問(wèn)

一、招聘崗位:大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)顧問(wèn)

二、招聘人數(shù):1人

三、招聘條件:

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)引導(dǎo)及挖掘客戶(hù)需求,與用戶(hù)開(kāi)展數(shù)據(jù)湖建設(shè)交流,包括概念宣講、解決方案介紹、產(chǎn)品演示與介紹、需求調(diào)研、方案編寫(xiě)等技術(shù)交互工作;

2.根據(jù)集團(tuán)大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)要求,進(jìn)行業(yè)務(wù)流程改進(jìn),能用大數(shù)據(jù)思維設(shè)計(jì)解決方案;

3.負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)入湖相關(guān)流程、溝通協(xié)調(diào)以及對(duì)接工作;

4.負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)湖實(shí)施計(jì)劃制定并執(zhí)行推進(jìn)工作;

5.負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)指標(biāo)梳理工作;協(xié)助負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)共享運(yùn)營(yíng)工作;

任職要求

1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2)3年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),有大數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等大項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;特別對(duì)星環(huán)大數(shù)據(jù)平臺(tái)有使用和了解經(jīng)驗(yàn)加分;有施工類(lèi)項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)加分;

3)熟練使用原型設(shè)計(jì)工具,熟悉移動(dòng)端設(shè)計(jì),具備較好的PPT編寫(xiě)和工作匯報(bào)能力;

4)具備良好的方案提出能力,能夠深入業(yè)務(wù),結(jié)合對(duì)業(yè)務(wù)的理解提出有價(jià)值的想法并推進(jìn)落地實(shí)施;善于梳理總結(jié)形成流程或規(guī)范以便前瞻性解決類(lèi)似問(wèn)題;

5)精通常見(jiàn)的數(shù)據(jù)分析和處理方法,具有敏感的數(shù)據(jù)意識(shí);熟悉數(shù)據(jù)產(chǎn)品方案的使用場(chǎng)景,了解常見(jiàn)的領(lǐng)域分析指標(biāo)體系;

6)具備出色的溝通協(xié)作能力和自我驅(qū)動(dòng)意識(shí),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng),善于調(diào)動(dòng)合作業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)積極性。

工作地點(diǎn)

安貞門(mén)(地鐵站)安貞門(mén)健德門(mén)附近,具體根據(jù)面試情況來(lái)定地址

職位發(fā)布者

鄭光笑/人事經(jīng)理

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誠(chéng)通互聯(lián)(北京)科技有限公司
中國(guó)誠(chéng)通人力資源有限公司是中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)有限公司設(shè)立的獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資本3000萬(wàn)元。目前公司業(yè)務(wù)包括向外國(guó)企業(yè)駐華機(jī)構(gòu)、外商投資企業(yè)派遣中方雇員,并提供配套的人事管理服務(wù)和外事服務(wù),以及人力資源外包、高級(jí)人才尋訪(fǎng)、人力資源咨詢(xún)、人才招聘、人才測(cè)評(píng)、教育培訓(xùn)等全方位人力資源服務(wù)。同時(shí)從事接收、托管企、事業(yè)單位離退休、內(nèi)退人員的日常服務(wù)、管理及費(fèi)用代發(fā)服務(wù)工作。作為資深規(guī)范、資質(zhì)齊全、政府監(jiān)管、值得信賴(lài)的綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),公司歷經(jīng)二十一年的奮斗和發(fā)展,已構(gòu)建了豐富完整的服務(wù)產(chǎn)品體系;培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì);形成了包括有世界500強(qiáng)企業(yè)在內(nèi)的超過(guò)四千多家中外企業(yè),多于十萬(wàn)名員工的穩(wěn)定客戶(hù)群體;建立了密切、良好的政府關(guān)系;開(kāi)發(fā)了先進(jìn)的軟件工具和技術(shù)平臺(tái);擁有了分布于全國(guó)80多個(gè)城市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),形成了專(zhuān)業(yè)化、流程化、工具化、人性化的全方位人力資源服務(wù)的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)。誠(chéng)通人力作為誠(chéng)通集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人力資源專(zhuān)業(yè)化平臺(tái),在集團(tuán)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、接收企業(yè)人員分流安置、勞動(dòng)人事政策法規(guī)咨詢(xún)、離退休及內(nèi)退人員的接收管理工作上發(fā)揮了越來(lái)越重要的作用。公司人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)于2006年在行業(yè)內(nèi)率先通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,又順利通過(guò)了多次復(fù)審;在2008年北京市人才機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定中,公司在行業(yè)中首批取得了最高等級(jí)4A級(jí)資質(zhì),且為中央企業(yè)中唯一一家獲得了4A級(jí)資質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);北京奧運(yùn)會(huì)期間,經(jīng)奧組委遴選,公司被確定為北京奧運(yùn)會(huì)及其籌備期間境外媒體及記者聘用中國(guó)雇員的人力資源服務(wù)提供單位。誠(chéng)通人力資源有限公司將以誠(chéng)摯、專(zhuān)業(yè)、增值、高效的服務(wù)理念,為廣大客戶(hù)提供卓越的人力資源全方位服務(wù),希望與您攜手共進(jìn),共創(chuàng)美好明天!
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