職位描述
服務器服務器硬件選型與評估方案架構設計性能優(yōu)化故障排查與解決
一、崗位職責
1.硬件選型與評估：深入研究服務器硬件市場，評估不同品牌、型號硬件的性能、穩(wěn)定性和成本效益，為公司項目精準選擇最合適的服務器硬件組件，包括但不限于 CPU、內存、存儲設備、網絡適配器等。
2.方案架構設計：主導服務器系統(tǒng)架構設計，根據業(yè)務需求和技術發(fā)展趨勢，設計高可用、高性能、可擴展的服務器架構方案，確保滿足各類復雜業(yè)務場景和需求。
3.協(xié)同合作：與銷售團隊、技術團隊、運維團隊、標案團隊緊密協(xié)作，參與項目全生命周期，從需求分析到上線運維，提供專業(yè)的服務器技術支持，保障系統(tǒng)整體的兼容性和穩(wěn)定性。
4.性能優(yōu)化：熟悉服務器性能，通過硬件升級、參數調整等手段進行性能優(yōu)化，解決性能瓶頸問題，提高服務器資源利用率。
5.故障排查與解決：快速定位和解決服務器硬件及架構層面的故障，制定應急預案，降低故障對業(yè)務的影響，保障業(yè)務連續(xù)性。
二、任職要求
1.學歷與專業(yè)：本科以上計算機相關專業(yè)
2.工作經驗：5 年以上服務器相關工作經驗，其中至少 3 年硬件選型和方案架構設計經驗，有大型企業(yè)或數據中心項目經驗者優(yōu)先。
3.技術能力：精通常見服務器硬件品牌（如戴爾、惠普、聯想等）的產品特性和技術參數；熟悉服務器架構設計原則，掌握 RAID 技術、虛擬化技術、網絡存儲技術等；具備扎實的 Linux 系統(tǒng)操作能力，熟悉常用監(jiān)控和管理工具。
4.問題解決能力：具備較強的問題解決能力，能夠在復雜環(huán)境中迅速定位并解決服務器相關問題。
5.溝通協(xié)作能力：良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門有效溝通，共同推進項目進展。
6.學習能力：對新技術保持敏銳的洞察力和學習熱情，能夠快速掌握新知識并應用到實際工作中。
1.硬件選型與評估：深入研究服務器硬件市場，評估不同品牌、型號硬件的性能、穩(wěn)定性和成本效益，為公司項目精準選擇最合適的服務器硬件組件，包括但不限于 CPU、內存、存儲設備、網絡適配器等。
2.方案架構設計：主導服務器系統(tǒng)架構設計，根據業(yè)務需求和技術發(fā)展趨勢，設計高可用、高性能、可擴展的服務器架構方案，確保滿足各類復雜業(yè)務場景和需求。
3.協(xié)同合作：與銷售團隊、技術團隊、運維團隊、標案團隊緊密協(xié)作，參與項目全生命周期，從需求分析到上線運維，提供專業(yè)的服務器技術支持，保障系統(tǒng)整體的兼容性和穩(wěn)定性。
4.性能優(yōu)化：熟悉服務器性能，通過硬件升級、參數調整等手段進行性能優(yōu)化，解決性能瓶頸問題，提高服務器資源利用率。
5.故障排查與解決：快速定位和解決服務器硬件及架構層面的故障，制定應急預案，降低故障對業(yè)務的影響，保障業(yè)務連續(xù)性。
二、任職要求
1.學歷與專業(yè)：本科以上計算機相關專業(yè)
2.工作經驗：5 年以上服務器相關工作經驗，其中至少 3 年硬件選型和方案架構設計經驗，有大型企業(yè)或數據中心項目經驗者優(yōu)先。
3.技術能力：精通常見服務器硬件品牌（如戴爾、惠普、聯想等）的產品特性和技術參數；熟悉服務器架構設計原則，掌握 RAID 技術、虛擬化技術、網絡存儲技術等；具備扎實的 Linux 系統(tǒng)操作能力，熟悉常用監(jiān)控和管理工具。
4.問題解決能力：具備較強的問題解決能力，能夠在復雜環(huán)境中迅速定位并解決服務器相關問題。
5.溝通協(xié)作能力：良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門有效溝通，共同推進項目進展。
6.學習能力：對新技術保持敏銳的洞察力和學習熱情，能夠快速掌握新知識并應用到實際工作中。
工作地點
天創(chuàng)科技大廈1號電梯 4層411室博偉偉業(yè)
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職位發(fā)布者
韋春媚/人事
昨日活躍立即溝通
北京博偉偉業(yè)科技有限責任公司公司簡介：博偉偉集團成立于 2004年，經過近二十年的發(fā)展，在IT行業(yè)積累了豐富的產品線和專業(yè)的銷售及服務團隊；現有主營業(yè)務：AI人工智能、數據中心業(yè)務、云計算、計算機硬件產品銷售，在過去的十年中，博偉集團以每年20%的速度持續(xù)增長，AI人工智能業(yè)務以300%以上的速度爆發(fā)式增長；集團現有三家全資子公司：北京博偉偉業(yè)科技有限責任公司北京智悅未來科技有限公司北京智錦科技有限公司處于快速發(fā)展階段的博偉集團，期待各路英才加入，攜手為商用客戶提供更專業(yè)、更優(yōu)質的IT基礎設施建設和數字化轉型服務！企業(yè)文化：博偉愿景：成為商用客戶智能化轉型最優(yōu)質的服務商。博偉使命：以客戶為中心，以技術為驅動，提供可信優(yōu)質的數字化服務。博偉價值觀：誠信、負責、勤奮、進取、熱愛。2024，博偉為員工提供：富有競爭力、高于行業(yè)水平的薪酬待遇、股票期權、晉升機會；廣闊的發(fā)展空間、多樣化的培訓學習機會、3倍速的人才成長路徑職等你來!
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