崗位職責：

1、制定市場戰(zhàn)略和計劃：負責制定公司的市場總體工作計劃和實施方案，包括市場推廣、品牌建設(shè)、活動策劃等具體方向和實施方案；

2、市場調(diào)研與分析：進行市場調(diào)研與分析，研究同行和業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；

3、團隊管理和培訓：負責各大區(qū)團隊建設(shè)、人員培訓、建立積極向上的團隊文化，提高團隊成員的工作效率；建立和完善市場管理體系，做好各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)工作；

4、營銷策略執(zhí)行與監(jiān)督：負責企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，對執(zhí)行過程進行控制，做好協(xié)調(diào)工作；監(jiān)督終端市場的各項促銷活動，對市場需求做出快速反應(yīng)，促使市場營銷效率最大化；

5、預算管理和成本控制：負責制定市場運營推廣費用預算及完善各大區(qū)、各渠道的激勵考核制度，控制預算的支出，確保營銷活動的順利進行；

6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源：協(xié)調(diào)大區(qū)與管理部門的工作協(xié)作關(guān)系，整合各方力量共同推進項目進程；

7、其他職責：包括組織編制年度營銷計劃和營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃，監(jiān)督計劃執(zhí)行情況；組織編制并按時向總經(jīng)理匯報各項銷售指標達成情況、資金計劃完成情況、資金需求預測情況等。

任職要求：

1、熱愛家電銷售行業(yè)，有 10 年以上家電工作經(jīng)驗；

2、品行兼優(yōu)、思維開闊，執(zhí)行力強，能接受出差；

3、具備敏銳的市場洞察力，能夠分析市場趨勢和競爭對手情況，提出有效的市場策略；

4、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開發(fā)渠道和維護高端客戶關(guān)系；

5、具備團隊管理和領(lǐng)導力，能夠建立和培養(yǎng)高效的團隊。

福利待遇：

1、五險一金、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、年度評優(yōu)、晉級；

2、不定期中層領(lǐng)導培訓課程（專業(yè)技能、崗位技能、領(lǐng)導能力等）；

3、月薪 1.7萬-1.9萬，年終獎為3-4個月薪，實際按公司經(jīng)營情況及年度工作表現(xiàn)評定；

4、工作時間：不定時工作制。