崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)終端門店的展臺(tái)、宣傳物料、贈(zèng)品的分配和管理，跟進(jìn)確保各大營銷、培訓(xùn)活動(dòng)的物料到位，確保終端形象符合品牌要求，調(diào)動(dòng)資源推動(dòng)實(shí)現(xiàn)；

2、統(tǒng)籌管理門店建設(shè)工作，結(jié)合業(yè)務(wù)需求、市場趨勢(shì)進(jìn)行店態(tài)整體規(guī)劃，配合總部迭代門店形象標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)華南區(qū)域品牌終端門店建設(shè)的規(guī)范化落地，建立規(guī)范高效的工程管理臺(tái)賬；

3、隨時(shí)根據(jù)公司計(jì)劃跟進(jìn)各大區(qū)的新品出樣、老品撤樣推進(jìn)，營造良好銷售的氛圍；

4、參與策劃市場部主辦活動(dòng)方案，包括但不僅限于高端客戶運(yùn)營類、購物節(jié)線上促銷類、年度新品發(fā)布類；

5、根據(jù)市場部工作推進(jìn)，按各渠道、大區(qū)的終端銷售數(shù)據(jù)，制作會(huì)議資料、產(chǎn)品周報(bào)等；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

任職要求：

1、本科學(xué)歷，需要2年以上家電銷售行業(yè)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、邏輯思維強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力佳，愿意在新零售領(lǐng)域深耕專研；

3、有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；

4、熟悉掌握辦公軟件（PPT 、Excel、 PS 等)，具有良好的內(nèi)、外部人員溝通能力，執(zhí)行力、 組織能力強(qiáng)。

福利待遇：

1、五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、年度評(píng)優(yōu)、晉級(jí)；

2、不定期干部培訓(xùn)課程（個(gè)人素質(zhì)、專業(yè)技能、崗位技能等）；

3、月薪 7-9 千，年底 13 薪-15 薪不等，根據(jù)年度工作表現(xiàn)評(píng)定；

4、工作時(shí)間：早上九點(diǎn)-下午六點(diǎn)，周末雙休。