1、會同各專業(yè)編制項目的年度經(jīng)營指標(biāo)與方案節(jié)奏:
2、分解公司關(guān)鍵方案節(jié)奏給各專業(yè)部門、項目,并實時跟蹤和推進(jìn);
3、收集公司、項目的經(jīng)營數(shù)據(jù),舉行動態(tài)分析監(jiān)控,準(zhǔn)時提出預(yù)警,
4、對接集團(tuán)運營管理模塊,完成集團(tuán)運營管理指令和完成狀況的上傳下達(dá);
5、編制各項目的各級節(jié)點方案,并實時跟蹤和推進(jìn):
6、組合公司相關(guān)決策會議,落實推進(jìn)會議相關(guān)事項;
7、對各項目的日常運營及跨部門事項舉行跟蹤與協(xié)調(diào):
8、分析、了解公司制度流程體系,制定公司流程體系規(guī)劃,統(tǒng)籌各部門制度建立與修改,形成標(biāo)準(zhǔn)化工作流程
9、幫助完成其他與運營方案相關(guān)的工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程類、房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè);
2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)受,5年以上規(guī)模型企業(yè)房地產(chǎn)前期土地開發(fā)、評估、產(chǎn)品定位及后期運營工作閱歷;
3、具有集團(tuán)或區(qū)域相關(guān)崗位工作閱歷優(yōu)先:
4、工作效率高,具備較強的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化分解實力:
5、優(yōu)秀的文字表達(dá)實力,數(shù)據(jù)整合分析處理實力;
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