江蘇、安徽、山東、河南、福建、浙江、上海或其他省份

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司戰(zhàn)略在所在大區(qū)或省份市場的落地執(zhí)行，結(jié)合大區(qū)或省份市場特性組織并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員制定和實(shí)施分公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營推進(jìn)計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)大區(qū)或省份市場全面預(yù)算管理，科學(xué)規(guī)劃、推動(dòng)和完成各項(xiàng)KPI目標(biāo)值；

3、積極開拓市場，整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)完成公司年度經(jīng)營計(jì)劃工作目標(biāo)，并做好過程監(jiān)督；

4、負(fù)責(zé)大區(qū)或省份的人員組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推進(jìn)公司文化建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，形成有章可循、有規(guī)可依、有據(jù)可查的良性企業(yè)文化。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，5-10年通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、具備經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)和能力，具備3-5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟知市場營銷、財(cái)務(wù)管理、人事管理等知識(shí)；

4、具有良好的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，現(xiàn)場管理能力以及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

5、能接受出差和外派；

6、年齡45歲以下，有所在省份客戶關(guān)系資源者優(yōu)先考慮。