崗位職責(zé)：
一、基礎(chǔ)管理：1、根據(jù)公司制度，負(fù)責(zé)小組成員出勤、績(jī)效考核等相關(guān)日常管理工作；
二、主導(dǎo)項(xiàng)目交付計(jì)劃的制定與調(diào)整：2、通過(guò)多渠道了解客戶真實(shí)需求，制定合理交付目標(biāo)；3、根據(jù)PMO工程師收集的《項(xiàng)目基本信息》，結(jié)合當(dāng)前各部門(mén)產(chǎn)能分布情況，與研發(fā)、生產(chǎn)部充分溝通之后制定初版項(xiàng)目交付計(jì)劃；4、組織研發(fā)、PMC、采購(gòu)、生產(chǎn)等部門(mén)召開(kāi)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)，針對(duì)初版交付計(jì)劃進(jìn)行研討、確認(rèn)，輸出最終版《項(xiàng)目交付計(jì)劃》；5、項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，因項(xiàng)目范圍變更或者其他不可抗力因素導(dǎo)致項(xiàng)目交付計(jì)劃大幅度偏離時(shí)，組織相關(guān)責(zé)任方召開(kāi)會(huì)議，適當(dāng)調(diào)整交付計(jì)劃并通知項(xiàng)目組按照新計(jì)劃執(zhí)行；6、當(dāng)項(xiàng)目滿足交付條件，因客戶因素偏離交付計(jì)劃時(shí)，升級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助溝通營(yíng)銷(xiāo)中心相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)項(xiàng)目交付；
三、監(jiān)控并化解項(xiàng)目交付風(fēng)險(xiǎn)，控制項(xiàng)目制造成本：7、定期巡視組內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目及風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目裝配/調(diào)試進(jìn)度，監(jiān)控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；8、定期召開(kāi)小組內(nèi)部會(huì)議，了解項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)助小組成員解決難點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，確保項(xiàng)目如期滿足交付條件；當(dāng)內(nèi)部資源不足導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度偏離交付計(jì)劃時(shí)，組織相關(guān)人員梳理現(xiàn)有資源，及時(shí)與并行中各項(xiàng)目業(yè)務(wù)和客戶溝通爭(zhēng)取調(diào)整空間，根據(jù)溝通結(jié)果制定最優(yōu)調(diào)整方案；9、與研發(fā)、PMC、生產(chǎn)等部門(mén)密切溝通，實(shí)時(shí)掌握各部門(mén)資源動(dòng)態(tài)，以便提前預(yù)判項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；10、密切關(guān)注客戶以及其他供應(yīng)商動(dòng)態(tài)，以便合理調(diào)整項(xiàng)目交付目標(biāo)，優(yōu)化資源配置，降低制造成本；
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：11、定期組織各方面專業(yè)技能培訓(xùn)，輔助小組成員技能提升；12、組織團(tuán)建活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)歸屬感和凝聚力，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
崗位要求：
1、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)要求：
1）大專及以上學(xué)歷；
2）5年以上生產(chǎn)計(jì)劃類(lèi)或生產(chǎn)管理類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn),5年以上設(shè)備類(lèi)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立完成5個(gè)以上自動(dòng)化設(shè)備類(lèi)項(xiàng)目順利交付（單個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)值2000萬(wàn)以上）；
2必備知識(shí)：熟悉生產(chǎn)供應(yīng)鏈等專業(yè)知識(shí)、熟悉項(xiàng)目管理的崗位職責(zé)、了解非標(biāo)設(shè)備機(jī)構(gòu)產(chǎn)品技術(shù)性能和工作原理；
3、技能要求：
1）熟練掌握Word、Excel、PPT等常規(guī)辦公軟件；
2）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3）具備良好的前瞻性思維，善于預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)及全盤(pán)規(guī)劃；
4）具備一定的大局觀和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、能力素質(zhì)要求：1）、解決問(wèn)題能力：對(duì)問(wèn)題進(jìn)行的分析、判斷，能夠抓住其本質(zhì)，提出恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案，并付諸實(shí)施的能力。
2）、團(tuán)隊(duì)合作能力：與不同性格、不同專業(yè)的人合作共事、努力達(dá)成組織項(xiàng)目或技術(shù)目標(biāo)的能力。
3）、溝通 能力：能夠理解他人的需求和觀點(diǎn)，并運(yùn)用多種方式清晰表達(dá)、傳遞信息，與他人取得共識(shí)的能力。
4）、執(zhí)行 能力：對(duì)于組織和上級(jí)安排的工作和任務(wù)，勇于承擔(dān)，竭盡全力及時(shí)、高效完成的能力。
5、語(yǔ)言要求：精通英語(yǔ)、中文