更新于 2月21日

高級算法工程師

2.5-3萬
  • 福州鼓樓區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招2人

職位描述

深度學(xué)習(xí)PyTorchJavaPython
崗位職責(zé):
1.負責(zé)組織設(shè)計開展人工智能項目技術(shù)解決方案并開展技術(shù)驗證
2.負責(zé)組織團隊開展AI模型建設(shè)工作,算法團隊人員的日常培養(yǎng)
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、人工智能相關(guān)專業(yè),4年以上算法方向工作經(jīng)驗
2.精通python\Java\R等語言,精通python者優(yōu)先;熟練使用pandas、numpy、sklearn、pytorch\tensorflow等框架或包
3.掌握大模型、深度學(xué)習(xí)等相關(guān)知識,熟悉算法開發(fā),模型的訓(xùn)練優(yōu)化,智能體研發(fā)。
4.牽頭組織過4個以上等人工智能相關(guān)實戰(zhàn)項目,熟悉人工智能項目建設(shè)全過程。
5.具有算法團隊管理經(jīng)驗,較強的邏輯思維能力和主動學(xué)習(xí)能力,善于發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案,責(zé)任心強,樂于接受挑戰(zhàn)
6.有電力行業(yè)知識基礎(chǔ)者優(yōu)先

工作地點

福州軟件園

職位發(fā)布者

林女士/人力資源部

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公司Logo國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司
一、公司簡介國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司(以下簡稱億力科技)是國家電網(wǎng)有限公司直屬單位國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團的全資子公司,于2000年12月28日注冊成立,注冊資本4.096億元,現(xiàn)有員工1000余人,是專業(yè)從事企業(yè)數(shù)據(jù)、協(xié)同辦公、配網(wǎng)信息化技術(shù)應(yīng)用及服務(wù)、招標代理和信息通信工程監(jiān)理的綜合型供應(yīng)商,主要從事電力信息通信軟件開發(fā)與推廣、產(chǎn)品研發(fā)與制造、數(shù)據(jù)服務(wù)與信息運維、技術(shù)咨詢與方案提供、工程實施與項目承包等業(yè)務(wù)。億力科技作為國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)及高新技術(shù)企業(yè),是福建省智能電網(wǎng)大數(shù)據(jù)工程技術(shù)研究中心、福建省首批新型研發(fā)機構(gòu)、福建省企業(yè)技術(shù)中心,獲得計算機系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)、信息安全風(fēng)險評估、災(zāi)難備份與恢復(fù)服務(wù)、應(yīng)急處理、安全工程、安全開發(fā)一級資質(zhì)及信息安全集成二級資質(zhì),通過CMMI5和ITSS認定,具備安全生產(chǎn)許可證及施工勞務(wù)不分等級資質(zhì),獲得質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、信息安全管理體系、IT服務(wù)管理體系認證,獲得499項軟件著作權(quán)、233項專利授權(quán),獲得各類科技獎勵159項,其中省、部級科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎2項,國家電網(wǎng)有限公司科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎9項,是國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、中國能源大數(shù)據(jù)領(lǐng)軍企業(yè)、福建省工業(yè)和信息化省級龍頭企業(yè)、廈門市重點軟件和信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)、AAA企業(yè)信用等級企業(yè)。億力科技公司根據(jù)業(yè)務(wù)特點,在福州、北京、西安設(shè)立了分公司,并設(shè)立有億力電力、網(wǎng)能科技、億榕信息、思極智云四家專業(yè)子公司,分別從事信通監(jiān)理、配網(wǎng)信息化、協(xié)同辦公、智慧城市等業(yè)務(wù)。經(jīng)過二十年的發(fā)展,億力科技公司不斷創(chuàng)新數(shù)字技術(shù)和智能技術(shù),積極引導(dǎo)、創(chuàng)造、推進數(shù)據(jù)資源的優(yōu)化配置與快速再生,為覆蓋能源、政府、金融、交通、互聯(lián)網(wǎng)、運營商等多個行業(yè)的企業(yè)級客戶創(chuàng)造了數(shù)據(jù)價值,形成了完備的數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈條。面向未來,億力科技致力于打造成為具有一流數(shù)據(jù)驅(qū)動能力國際領(lǐng)先的數(shù)智經(jīng)濟創(chuàng)新企業(yè)。二、薪資福利◆保持行業(yè)有競爭力的薪資水平◆穩(wěn)定的國企性質(zhì),蓬勃發(fā)展的電力行業(yè)背景◆為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺,實行管理和專業(yè)技術(shù)晉升“Y”型雙通道◆業(yè)界前瞻的培訓(xùn)和不斷進取的學(xué)習(xí)型組織◆完善的福利保障:?設(shè)置午餐、交通、通訊及高溫補貼,享有豐厚的過節(jié)費和年終獎?為每位員工購買五險一金,額外購買意外商業(yè)險、補充醫(yī)療保險?設(shè)立工會,享有婚育、傷病、住院等補助,集體生日聚會等?各類社團活動,休閑生活添精彩?設(shè)置員工餐廳,提供多樣式餐飲選擇
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