利待遇:
1、提供崗前培訓及各類免費帶薪培訓,主管幫帶,保障在職期間快速上手成長;
2、簽訂正規(guī)勞動合同,繳納五險;
3、除法定節(jié)假日,新員工每年也能享有,額外至少5天帶薪年假;
4、無責底薪4000 +系統(tǒng)獎勵 +新單高提成+續(xù)單穩(wěn)定提成 +輔助同事簽單獎勵+其他獎勵
5、國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),5A級辦公環(huán)境;
6、正規(guī)總公司直招!辦公室辦公,無需外出、無需應(yīng)酬;
7、除五險外,還提供員工商業(yè)保險;
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