崗位職責(zé)：
1、 日程安排：負(fù)責(zé)安排董事長的日程安排，包括會議安排、行程規(guī)劃、會見及接待安排等，確保時間安排合理高效。
2、文件管理：負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件、報告或總結(jié)的起草、修改、整理和歸檔，確保信息的完整和保密。
3、 溝通協(xié)調(diào)：在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與內(nèi)部員工、外部合作伙伴、客戶或政府部門進(jìn)行溝通，傳達(dá)董事長的相關(guān)信息。
4、信息篩選：對董事長收到的郵件、來電和其他信息進(jìn)行篩選和轉(zhuǎn)達(dá)，處理部分事務(wù)性問題，減輕董事長的工作負(fù)擔(dān)。
5、 要事督辦：跟蹤并督促董事長布置的工作任務(wù)的落實(shí)、執(zhí)行及貫徹情況。
6、戰(zhàn)略/業(yè)務(wù)支持：做好公司戰(zhàn)略性的重大問題和根本性的工作的跟蹤和落實(shí)，督促公司各項(xiàng)規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行，同時規(guī)劃公司各項(xiàng)行政運(yùn)營管理，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)監(jiān)督各子公司經(jīng)營目標(biāo)的完成情況及各項(xiàng)重點(diǎn)工作開展的情況，并及時向高層匯報進(jìn)展。
7、保密工作：確保公司和董事長的相關(guān)文件、信息及資料的安全保密。
8、其他支持：完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)，及其他行政支持，如重要訪客接待、商務(wù)活動等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理或文秘類專業(yè)。
2、具有良好的英文口語能力及良好的語言表達(dá)和文字處理能力。
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、出色的人際交往能力以及敏銳的洞察力。
4、具有良好的服務(wù)意識，熟知商務(wù)禮儀，談吐舉止得體。
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、性格開朗，親和力強(qiáng)，能靈活處理各種突發(fā)事件。
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)、注重細(xì)節(jié)、品行端正，極強(qiáng)的保密意識與抗壓力強(qiáng)。
8、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和接受新事物的能力，有明確的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展動力。