崗位職責(zé)
人事方面:
1、負(fù)責(zé)崗位招聘全流程跟蹤,豐富的IT技術(shù)崗位招聘經(jīng)驗
2、定期維護(hù)更新員工花名冊,固定時間節(jié)點(diǎn)提供人事數(shù)據(jù)
3、每月入離轉(zhuǎn)調(diào)人員月報
4、員工入職、離職、調(diào)動系統(tǒng)操作
5、招聘網(wǎng)站維護(hù),招聘渠道管理對接
行政方面:
1、日常辦公用品采買、申領(lǐng)、保管
2、辦公室各項費(fèi)用支出報銷
3、差旅平臺管理、對賬
4、員工活動支持
5、備用金管理
任職資格
1、3年以上IT技術(shù)崗位招聘經(jīng)驗
2、200人以上大中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)歷
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力