崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作
2、協(xié)助招聘主管完善招聘體系
3、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作
4、負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作
工作時(shí)間:
1、上午8:30-12:00,下午13:40-18:10;
2、每月固定休5天,每月第一個(gè)周雙休,后面三個(gè)周單休周日;國(guó)家法定節(jié)假日帶薪全休。
薪酬福利:
1、綜合薪資3000-4000;
2、帶薪試用期11個(gè)工作日,每天40元補(bǔ)貼;
3、簽訂正式的勞動(dòng)合同,五險(xiǎn)兩金(養(yǎng)老險(xiǎn),醫(yī)療險(xiǎn),失業(yè)險(xiǎn),工傷險(xiǎn),生育險(xiǎn),住房公積金,年終獎(jiǎng)金);
4、員工宿舍,自有食堂。
任職要求:
1.年齡20到31周歲;
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄用。