基本要求:
1、年齡:28-35,可稍微浮動
2、性別:男女不限
3、學歷:大專及以上學歷,視覺傳達與設計、美術學、廣告心理學等相關專業(yè);
4、個人形象:得體
5、婚育不限
6、知識要求:了解消費者行為、心理學、市場營銷、零售管理等知識;
7、職業(yè)素養(yǎng):
l 具備深厚的藝術審美和設計能力,對時尚趨勢、新動向較敏銳、色彩搭配等有敏銳的洞察力和獨特的見解;對新事物保持好奇心和學習熱情;
l 善于溝通,能夠闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法,與團隊達成觀念上的協(xié)調(diào)一致;
l 具有良好的服務意識與溝通技能表達能力強,具備主動跟進項目溝通能力以及現(xiàn)場解決能力,能按時高效完成設計任務,富有責任感,善于學習,有一定的抗壓能力。
工作經(jīng)驗要求:
5年以上陳列設計工作經(jīng)驗;
行業(yè)要求:
優(yōu)先家紡行業(yè),服裝/紡織/皮革、時尚行業(yè)、珠寶/首飾/高奢、零售品牌類,有獨特審美,深耕女性消費市場;
崗位要求:
1、根據(jù)公司季節(jié)產(chǎn)品,制定每季產(chǎn)品的陳列指引手冊,并推廣執(zhí)行;
2、制定年度陳列計劃,完成新品主推產(chǎn)品、主題活動陳列DP點設計方案制定;
3、完成對終端人員的陳列培訓(含陳列標準和陳列指引手冊)及考核;
4、公司訂貨會、展會、大型促銷活動等大型展示會的陳列方案制定、支持;
5、陳列道具開發(fā)及設計效果建議、制定陳列軟裝道具標準;
6、終端陳列檢查:通過現(xiàn)場巡店和遠程照片傳遞評估等方式,檢查終端陳列執(zhí)行情況,并指導終端人員調(diào)整陳列;
7、了解同類品牌及競爭品牌的陳列思路、銷售情況等信息的收集,分析,整理,制作市場調(diào)研報告;
8、上級交辦的其他工作等。
技能要求:
1、能夠熟練運用PS、CAD等設計軟件基礎運用者優(yōu)先;
2、能自行完成物料延展設計者優(yōu)先錄用;
3、有培訓技能;(制定品牌陳列標準后,需下單培訓陳品陳列手法、色系搭配等內(nèi)容)
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