崗位職責(zé):
1.及時(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、方針策略、精神文件、工作任務(wù)等;
2.負(fù)責(zé)分部人員招聘,組建團(tuán)隊(duì);
3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)分部員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,組建及完善銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)分部員工完成每月業(yè)績(jī)目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)分部的業(yè)務(wù)管理和日常管理工作;
5.負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)資源的管理及維護(hù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬要求。
2.具有五年及以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),且兩年及以上分部經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。
3.對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷及管理工作有深刻認(rèn)知,責(zé)任心強(qiáng),有良好的專業(yè)素質(zhì)以及較強(qiáng)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)能力和營(yíng)銷策劃能力,熟悉房地產(chǎn)銷售有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)。
4.品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)正直、嚴(yán)守秘密。
5.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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