更新于 1月16日

生產(chǎn)經(jīng)理

1.6萬(wàn)-2.5萬(wàn)·14薪
  • 北京大興區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量管理成本管理離散制造
**職位福利:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、食堂、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
**具體薪資可以根據(jù)面談情況進(jìn)行漲幅
**熟悉離散制造業(yè)生產(chǎn)管理,具備生產(chǎn)改進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織執(zhí)行計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),并確保在安全、質(zhì)量的原則下按期完成任務(wù)。
2. 編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、模具制造加工計(jì)劃、安全生產(chǎn)保障計(jì)劃,成本控制計(jì)劃。實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃、執(zhí)行工藝紀(jì)律。
3. 根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)圖紙、工藝要求和質(zhì)量要求,制定產(chǎn)品零部件的配套生產(chǎn)加工及外協(xié)計(jì)劃。
4. 定期組織安全檢查,并進(jìn)行安全總結(jié),不斷完善安全制度、強(qiáng)化職工安全意識(shí)。改善作業(yè)環(huán)境,排除安全隱患,防止安全事故發(fā)生。
5. 制定各車間成本管理制度,提出成本控制方案,并督導(dǎo)實(shí)施。
6. 制定員工技能培訓(xùn)與考核制度,以提高員工的操作技能。
7. 制定各車間6S管理制度,并全面監(jiān)督執(zhí)行,持續(xù)改進(jìn)。
8. 對(duì)違章、違紀(jì)、危害安全生產(chǎn)的行為,進(jìn)行制止并依據(jù)公司章程處理。
9. 制定重點(diǎn)設(shè)備、工裝模具、環(huán)境設(shè)施改造方案,提供工藝流程的革新方案,并加以實(shí)施。
10. 定期對(duì)職工進(jìn)行綜合考核,定期進(jìn)行職工工時(shí)、工資的核定調(diào)整。
11. 積極配合研發(fā)等部門進(jìn)行新設(shè)備、新工藝、新材料的研發(fā)、試用、試驗(yàn)。
任職要求
1.??埔陨蠈W(xué)歷,本科學(xué)士學(xué)位優(yōu)先;工商管理、電氣、機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型制造同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 具備生產(chǎn)管理、供應(yīng)商管理等相關(guān)知識(shí);
4. 具備良好的成本意識(shí);
5. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌管理能力;
6. 熟練掌握ISO質(zhì)量管理體系,熟悉精益生產(chǎn);
7. 6西格瑪?shù)认冗M(jìn)管理工具;

工作地點(diǎn)

北京新特電氣有限公司

職位發(fā)布者

盧凱玲/招聘

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公司Logo新華都特種電氣股份有限公司
新華都特種電氣股份有限公司(簡(jiǎn)稱“新特電氣”)股票代碼:301120,創(chuàng)立于1985年,于2022年在深交所創(chuàng)業(yè)板上市,專注于變頻調(diào)速用變流變壓器、電力變壓器及其他特種變壓器、電抗器、儲(chǔ)能升壓一體艙的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,持續(xù)致力于為工業(yè)自動(dòng)化、新能源、高端裝備、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域提供安全、穩(wěn)定、高效的解決方案。在北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)設(shè)有生產(chǎn)基地,占地63畝,建筑面積5萬(wàn)多平方米,擁有標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)車間和加工設(shè)備、獨(dú)立的研發(fā)中心和綜合辦公大樓。公司以“連接全球可持續(xù)發(fā)展能源”為使命,秉承“新特電氣低碳節(jié)能技術(shù)惠及世界每一個(gè)旮旯”愿景,深耕變頻領(lǐng)域數(shù)十年,率先推出國(guó)產(chǎn)化高壓變頻變壓器產(chǎn)品,打破國(guó)外品牌的壟斷,積極推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步;現(xiàn)在正邁向新能源儲(chǔ)能行業(yè)領(lǐng)域并在蘇州建立PCS一體艙子公司。公司根植于“利他、感恩、匠心、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀,堅(jiān)信通過(guò)把員工置于一切之上,我們能夠?qū)崿F(xiàn)以客戶為中心的服務(wù)理念。我們深知,只有心懷感激與關(guān)愛的員工,才能打造出客戶滿意的卓越服務(wù)。為此,我們致力于創(chuàng)造一個(gè)充滿關(guān)懷與支持的工作環(huán)境,其中包括:福利宿舍:提供溫馨舒適的住宿環(huán)境,確保每位員工都能有個(gè)好休息;福利餐廳:供應(yīng)營(yíng)養(yǎng)豐富、口味多樣的美食,關(guān)注員工的飲食健康;團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng):定期舉辦,旨在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工之間的溝通;福利體育活動(dòng)場(chǎng):鼓勵(lì)員工參與各種體育活動(dòng),保持健康的身心;娛樂多功能廳:設(shè)有多樣化的娛樂設(shè)施,讓員工在緊張工作之余,也能找到放松與樂趣。我們相信,通過(guò)這些細(xì)心準(zhǔn)備的福利和活動(dòng),不僅能夠讓員工感到家的溫暖,更能激發(fā)他們的創(chuàng)造力和工作熱情。加入我們,一起創(chuàng)造一個(gè)既能滿足客戶需求,又能讓員工感到幸福和自豪的美好未來(lái)。公司現(xiàn)有職工400余人,技術(shù)力量強(qiáng)大,科研力量雄厚,技術(shù)研發(fā)人員占比30%以上。公司常年為瑞士ABB、德國(guó)SIEMENS、施耐德、富士電機(jī)、東方日立、廣東明陽(yáng)、廣州智光、北整、科達(dá)等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)生產(chǎn)并配套變壓器、電抗器。
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