一、崗位職責
1.客戶需求溝通與挖掘：作為公司與客戶之間的技術橋梁，負責與客戶進行深入溝通，了解其在儲能升壓艙項目中的具體需求、應用場景、預算限制等信息。通過專業(yè)的溝通技巧，挖掘客戶潛在需求，為制定精準的解決方案提供依據 。
2.技術方案制定與講解：根據客戶需求，結合公司的產品特點和技術優(yōu)勢，獨立設計并制定定制化的儲能升壓艙技術解決方案。運用通俗易懂的語言向客戶詳細講解方案的技術細節(jié)、優(yōu)勢及預期效果，確保客戶對方案的理解和認可。
3.項目可行性評估與風險分析：對客戶提出的儲能升壓艙項目進行全面的可行性評估，包括技術可行性、經濟可行性、實施難度等方面。同時，對項目中可能存在的風險進行識別和分析，并制定相應的應對措施，為項目的順利推進提供保障。
4.技術支持與問題解答：在項目前期的溝通、洽談以及后期的實施過程中，為客戶提供專業(yè)的技術支持，解答客戶關于儲能升壓艙的各種技術問題。及時處理客戶反饋的問題和意見，確?？蛻魸M意度。
5.市場調研與競爭分析：關注儲能升壓艙市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢，收集市場信息和競爭對手資料。通過對市場的深入調研和競爭分析，為公司的產品研發(fā)、市場推廣和銷售策略提供參考依據。
二、任職要求
1.教育背景：本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、電力系統及其自動化、新能源科學與工程等相關專業(yè)畢業(yè).
2.工作經驗：具有 3 年以上儲能行業(yè)或電氣設備領域的工作經驗，有儲能升壓艙相關項目經驗者優(yōu)先.
3.專業(yè)技能：深入掌握儲能升壓艙的工作原理、組成結構、性能參數及相關技術標準，能夠熟練運用專業(yè)知識解決實際問題。
4.溝通能力：具備出色的溝通表達能力和客戶需求洞察能力，能夠與不同層次的客戶進行有效的溝通和交流，準確把握客戶需求，并將技術方案清晰、準確地傳達給客戶
5.問題解決能力：具有較強的問題分析和解決能力，能夠迅速診斷儲能升壓艙項目中出現的技術問題，并提出有效的解決方案。在面對復雜問題和緊急情況時，能夠保持冷靜，靈活應對，確保項目順利進行
6.團隊協作精神：具備良好的團隊合作精神，能夠與公司內部的研發(fā)、生產、銷售、售后等部門密切配合，共同完成項目任務。善于傾聽他人的意見和建議，能夠在團隊中發(fā)揮積極的作用
7.學習能力：具有較強的學習能力和自我驅動力，能夠及時關注行業(yè)動態(tài)和新技術發(fā)展，不斷學習和掌握新的知識和技能，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)
三、福利待遇
1. 有競爭力的薪酬待遇：20K - 25K 月薪，根據個人能力和表現提供豐厚的績效獎金和年終獎金。
2.完善的福利保障體系：五險一金、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假等法定福利，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、員工宿舍等公司福利。
3.豐富的培訓與發(fā)展機會：提供系統的專業(yè)培訓和技能提升課程，幫助員工不斷提升自身能力。同時，公司注重員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供廣闊的晉升空間和發(fā)展機會。
4.團隊活動與企業(yè)文化：公司定期組織各類團隊活動，如戶外拓展、聚餐等，增強團隊凝聚力和員工歸屬感。倡導積極向上、團結協作的企業(yè)文化，讓員工在工作中感受到家的溫暖。