崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量評(píng)估，協(xié)助采購(gòu)部完成所負(fù)責(zé)物料的新供方的開發(fā)及組織完成所負(fù)責(zé)新物料的確認(rèn);

2、向所負(fù)責(zé)的供應(yīng)商推行相關(guān)質(zhì)量管理分析工具，協(xié)助供應(yīng)商提高質(zhì)量保證能力;

3、負(fù)責(zé)客戶投訴質(zhì)量問題的處理，組織相關(guān)部門制定糾正預(yù)防措施，確保措施各環(huán)節(jié)受控形成閉環(huán)；

4、對(duì)QC業(yè)務(wù)方面提供指導(dǎo)，控制來(lái)料、工藝過(guò)程、成品出廠的檢驗(yàn)和監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài)下;

5、制定《過(guò)程控制計(jì)劃》、《檢驗(yàn)指導(dǎo)書》、《檢驗(yàn)記錄表單》、《抽檢方案》等相關(guān)質(zhì)量文件和產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的編制；

6、負(fù)責(zé)處理不合格單，統(tǒng)計(jì)分來(lái)料、過(guò)程、成品質(zhì)量狀況，組織督促相關(guān)責(zé)任部門采取糾正預(yù)防措施，跟進(jìn)閉環(huán)；

7、負(fù)責(zé)內(nèi)部外部質(zhì)量信息、數(shù)據(jù)的搜集、分析、處理和反饋工作，形成質(zhì)量案例分享、培訓(xùn)的實(shí)施，以及持續(xù)改進(jìn)工作；

8、參與供應(yīng)商審核評(píng)估，組織完成新物料確認(rèn);監(jiān)督《供應(yīng)商開發(fā)和管理控制程序》及《物料樣品鑒定管理規(guī)定》、《供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)管理規(guī)定》的執(zhí)行;

任職要求：

1、機(jī)械制造或電子行業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上產(chǎn)品質(zhì)量管理或供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系要求，熟練掌握過(guò)程審核技巧及方法對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核評(píng)估；

3、了解并能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理統(tǒng)計(jì)分析工具，組織完成質(zhì)量改善。并能熟練使用8D方法快速分析解決問題；

4、能根據(jù)物料的關(guān)鍵特性及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，制定《零部件驗(yàn)證方案策劃表》指導(dǎo)物料驗(yàn)證確認(rèn)及《檢驗(yàn)規(guī)程》指導(dǎo)IQC進(jìn)行檢驗(yàn)；

5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及獨(dú)立分析處理問題的能力。