更新于 1月20日

旅游業(yè)務(wù)員(中東非路線)

6千-1.2萬
  • 上海靜安區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

親子旅游探險游戶外旅游中東區(qū)域非洲區(qū)域網(wǎng)絡(luò)銷售電話銷售門店銷售
行業(yè)經(jīng)驗:對迪拜以及中東非地區(qū)具有豐富經(jīng)驗的行業(yè)人員底薪在10000~15000之間,另加提成5%~15%。
崗位需求:
1、負(fù)責(zé)完成旅游線路的設(shè)計、行程的編寫、報價的計算工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場和客戶需求設(shè)計旅游產(chǎn)品、采購產(chǎn)品;
3、熟練操作旅游線路報價和出團安排,處理客戶問題;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售洽談的行程對旅游產(chǎn)品進行整合;
5、積極開展旅游線路售賣、拓展客戶;
6、有線上以及線下活動策劃能力。
7、對出境旅游線路(迪拜及中東非)具有業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
8、積極完成公司制定的各項指標(biāo)。

任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有迪拜及中東非出境旅游銷售1年以上經(jīng)驗;
2、有一定的客戶資源者優(yōu)先,操作過中東團隊尤佳;
3、為人誠信、努力勤奮、熱愛自身工作、工作態(tài)度積極,自律性強;
4、良好的形象氣質(zhì),普通話標(biāo)準(zhǔn),具有出色的語言表達(dá)能力和溝通能力,待人熱情;
5、較強的獨立工作的能力,具有團隊合作精神,能承受業(yè)績指標(biāo)壓力下保持良好的工作狀態(tài);
6、出色的溝通談判能力,擅長針對陌生客戶銷售,有較強市場開拓能力;
7、熟練使用Office辦公軟件

工作地點

上海格博展覽股份有限公司86號8樓

職位發(fā)布者

陳嬌嬌/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo上海格博展覽股份有限公司
企業(yè)簡介 MIE集團2000年入駐中東迪拜,是國內(nèi)較早在迪拜設(shè)立的辦事機構(gòu)。開拓了中國企業(yè)赴中東各國參加展覽會之先河,引領(lǐng)了國內(nèi)展覽行業(yè)的發(fā)展,為中國展覽行業(yè)的發(fā)展做出了自己的貢獻。MIE集團成立之初,渠道化運作各類展覽會,為國外組委會(展位組織方)和國內(nèi)展覽公司(國內(nèi)招展公司)搭建起橋梁。隨著展覽市場的飛速發(fā)展,MIE集團成功的把許多頂級展會引入國內(nèi),也促成了國內(nèi)一大批知名的展覽公司的發(fā)展。2003年后,MIE集團陸續(xù)在國內(nèi)成立了自己的子公司,實現(xiàn)從國內(nèi)招展到國外地接的全流程操作。目前集團下設(shè)六個業(yè)務(wù)板塊:1.展會:我們是中東展覽市場的開拓者,2000年進入迪拜,陸續(xù)開發(fā)了沙特/卡塔爾/埃及/巴基斯坦等海外市場,累計已組織50000余家中國企業(yè)赴國外參展。2.旅游:我們是迪拜旅游局的官方合作伙伴,直連迪拜移民局簽證系統(tǒng),擁有IATA航協(xié)資質(zhì)一手機票,自有導(dǎo)游和各式車輛,與當(dāng)?shù)鼐频旰炗虚L期合作協(xié)議。3.貿(mào)易:通過10多年的穩(wěn)健經(jīng)營,成功打造中東知名品牌“MASSBETTER”,銷售網(wǎng)絡(luò)已覆蓋至中東海灣各國家樂福,DayToday等當(dāng)?shù)卮筚u場。4.會議:每年操作十多個政府及企事業(yè)單位新聞推介會、產(chǎn)品發(fā)布會、洽談會、文藝演出等。案例包括各貿(mào)促會/澳門政府/廣東商務(wù)廳/廣交會/華為/宇通等。5.文化:積極實施“中華文化走出去”戰(zhàn)略,推動中國文化出口貿(mào)易,努力拓展歐洲/中東海灣國家及地區(qū)的國際文化市場貿(mào)易渠道。6.資訊:海灣資訊周刊(Gulfinfo.cn)網(wǎng)站,為國內(nèi)各相關(guān)機構(gòu)、企業(yè)、愛好者提供中東各國最新的經(jīng)貿(mào)資訊、動態(tài)、政策以及新聞等。立足中東,服務(wù)全球,勵志以服務(wù)為先導(dǎo),以誠信為根本,在平等互利基礎(chǔ)上廣泛開展“雙贏”和“多贏”合作,為企業(yè)進軍國際市場提供“一站式”服務(wù)。17年來,MIE集團組織超過5萬家中國企業(yè)赴中東地區(qū)參展。目前,MIE集團在職員工300多人,在上海、北京、成都、常州、武漢、廣州均設(shè)有公司。MIE集團從員工長遠(yuǎn)發(fā)展考慮,設(shè)立人才培養(yǎng)計劃和培訓(xùn)基金,并積極鼓勵有能力的員工競聘業(yè)務(wù)管理崗位。
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