崗位職責:
1. 制定學校經(jīng)營戰(zhàn)略、計劃,保障學校順利運營;
2. 管理團隊及教師團隊,促進師生發(fā)展,打造以學生為中心,綜合素質(zhì)第一的學校;
3. 負責校內(nèi)外宣傳,加強與社會各界的聯(lián)系,提升學校品牌形象;
5. 監(jiān)督學校質(zhì)量管理,提高教學質(zhì)量水平。
6. 負責校區(qū)的管理和運營,招生的一切事務,完成總部下達的各項銷售指標及管理任務;并帶領(lǐng)團隊完成任務目標。
7. 按要求執(zhí)行學校招生、教學計劃,做好員工的培訓、工作監(jiān)督及考核工作。
8.了解學生及家長的需求,為學員及家長提供課程體系的介紹和咨詢,并能夠合理解答家長疑問。
9、負責分校團隊文化建設,保持團隊穩(wěn)定性。
任職要求:
1. 教育學、心理學及相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2. 具備5年以上教育行業(yè)、職業(yè)技能培訓從業(yè)經(jīng)驗,其中至少3年以上管理經(jīng)驗;
3. 熟悉各類教育資源市場,有成功的創(chuàng)新經(jīng)驗和豐富的項目管理經(jīng)驗;
4. 優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導和管理能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧。
福利待遇:
1、底薪+確收提成+業(yè)績提成+續(xù)班獎金+總經(jīng)理獎金+年終獎
2、月休8天,包住
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