(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)體育公園項(xiàng)目日常經(jīng)營(yíng)管理工作,現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的全面統(tǒng)籌管理及相關(guān)配套服務(wù)工作,將體育公園項(xiàng)目管理制度化、規(guī)范化,提升內(nèi)部運(yùn)作效率,并提出符合當(dāng)?shù)靥厣慕?jīng)營(yíng)管理理念;
2、負(fù)責(zé)具體管理各項(xiàng)體育設(shè)施,組織優(yōu)化體育公園項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)環(huán)境,提升運(yùn)營(yíng)品質(zhì)及影響力,對(duì)突發(fā)情況具有預(yù)判性及應(yīng)急處理能力;
3、負(fù)責(zé)體育公園項(xiàng)目各項(xiàng)賽事、大型體育活動(dòng)的工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括商戶經(jīng)營(yíng)管理、推廣活動(dòng)執(zhí)行,與客戶建立順暢的溝通渠道,并建立長(zhǎng)期穩(wěn)固的客戶關(guān)系數(shù)據(jù),新的合作機(jī)會(huì)和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);5、招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),組織考核員工績(jī)效,調(diào)動(dòng)員工工資積極性;
6、制定租賃相關(guān)流程,完善接待及洽談、投訴處理、租戶檔案管理、租戶管理、租戶裝修、租金收取、租賃合同簽訂、租賃政策及方案管理等租賃工作流程,逐步提高租賃管理工作效率;
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培養(yǎng)、選拔、調(diào)配、績(jī)效考核等工作;
8、完成上級(jí)安排的其他工作。
(二)任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡30-40周歲,形象好,氣質(zhì)佳;
2、具有5年以上體育公園、體育場(chǎng)館、體育項(xiàng)目、大型商業(yè)綜合體等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可酌情放寬要求;
3、為人正直,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),優(yōu)秀的人際交往和溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作,具有很強(qiáng)的鏈接能力;
4、對(duì)工作有熱情,并有前瞻性、膽識(shí)、感染力和魄力;
5、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),優(yōu)秀的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力,優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
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