工作職責
一、 經(jīng)營分析與業(yè)務賦能：
1、按周期或?qū)ｍ楉椖繉?jīng)營狀況進行分析，為業(yè)務部門提供決策支持，挖掘機會點；對于分析中發(fā)現(xiàn)的問題，提出管理建議，并跟蹤改進；業(yè)財融合，醫(yī)保費用管控、平臺費用支出等，為業(yè)務提供更多降本增效的建議；
2、財務創(chuàng)新項目分子公司牽頭負責人，協(xié)同總部進行財務轉(zhuǎn)型優(yōu)化、數(shù)字化、信息化；
3、收并購項目盡調(diào)，整合與財務并軌。
二、 預算管理：
1、 分子公司財務年度預算編制與實施，完成年度財務指標；
2、負責預算管控，費用超支預警，結(jié)合業(yè)務發(fā)展與變化，過程中對資源的配置和調(diào)整進行審核。
三、 財務外聯(lián)：
1、 負責分子公司與稅務、銀行、政府的溝通工作，維護良好合作關(guān)系；
2、 及時關(guān)注了解政策等信息，爭取政府政策支持。
四、 風險管控：
1、了解業(yè)務，了解財務相關(guān)政策，在合法合規(guī)經(jīng)營等方面，幫助業(yè)務識別風險；
2、并購項目管控、稅務風險防范、資金風險防范等。
五、 團隊建設：
1、指導、檢查分子公司財務團隊工作，分子公司財務團隊建設與人才培養(yǎng)，財務BP轉(zhuǎn)型中，提升團隊分析與創(chuàng)新能力。
任職資格
1、本科以上學歷，40歲以內(nèi)，財務相關(guān)專業(yè)，具備中級會計職稱。
2、有財務全盤管理工作經(jīng)驗，零售、連鎖、便利行業(yè)經(jīng)驗，了解門店經(jīng)營形式。
3、數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強，愿意深度了解業(yè)務，為業(yè)務提供財務支持。
4、工作細致，能承擔較大工作強度與壓力。
5、能接受一個區(qū)域內(nèi)的外派：華中區(qū)域 (湖南、湖北、江西），華東區(qū)域（江蘇、上海），華北區(qū)域（河北、北京、天津）。
員工福利：
1、五險一金，年終獎。
2、本公司可提供住宿，有食堂。
3、三節(jié)獎金（端午節(jié)、中秋節(jié)、年終獎金）、生日禮物。
4、公司提供完善的教育訓練制度。
5、公司提供暢通的升遷通道。
6、每年享受一次旅游。