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舉報(bào)

成本會(huì)計(jì)

5000-7000元
  • 馬鞍山博望區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

任職要求
1.專科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上制造業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉成本核算、成本控制、成本分析；
3.有財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn)；
4.電腦操作熟練，EXCEL技能突出；
5.良好的溝通技巧，有責(zé)任心，細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.會(huì)計(jì)中級(jí)職稱優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1. 建立健全與公司成本核算有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2. 負(fù)責(zé)做好標(biāo)準(zhǔn)或定額成本測(cè)算；
3. 負(fù)責(zé)公司年度成本預(yù)算；
4. 熟悉生產(chǎn)工藝，準(zhǔn)確核算產(chǎn)品成本，審核相關(guān)單據(jù)，準(zhǔn)確歸集材料費(fèi)用，合 理分配各項(xiàng)期間費(fèi)用；
5. 每月編制成本分析報(bào)告，能根據(jù) BOM 表，準(zhǔn)確分析物料耗用損耗率；能對(duì)照 標(biāo)準(zhǔn)工費(fèi)率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工費(fèi)異常；參與制定并監(jiān)督執(zhí)行公司成本控制方案， 為公司降低運(yùn)營(yíng)成本提供數(shù)據(jù)支持；
6. 組織做好原材料、半成品、產(chǎn)成品、固定資產(chǎn)等的清查盤點(diǎn)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 并及時(shí)妥善解決；
7. 參與核定產(chǎn)品銷售基準(zhǔn)價(jià)；
8. 做好內(nèi)外有關(guān)環(huán)節(jié)、部門的溝通、協(xié)調(diào)工作；
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪資待遇：
5.5-7.5K、提供五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)等。

工作地點(diǎn)

巨華科技有限公司

職位發(fā)布者

張繼文/公司職員

當(dāng)前在線
立即溝通
南京華巨電子有限公司
華巨電子是國(guó)內(nèi)較早從事熱敏電阻器(NTC熱敏電阻/PTC熱敏電阻)、壓敏電阻器(MYG壓敏電阻/ZOV壓敏電阻)、自恢復(fù)保險(xiǎn)絲(PPTC)、貼片熱敏電阻、貼片自恢復(fù)保險(xiǎn)絲、貼片壓敏電阻(MLCC)、貼片保險(xiǎn)絲(快斷貼片保險(xiǎn)絲/慢斷貼片保險(xiǎn)絲)、熱敏電阻溫度傳感器開發(fā)與生產(chǎn)廠家。公司產(chǎn)品主要包括：公司產(chǎn)品主要包括：NTC熱敏電阻器、壓敏電阻、PTC熱敏電阻器、過(guò)壓保護(hù)壓敏電阻，自恢復(fù)保險(xiǎn)絲、ESD防靜電壓敏電阻、溫度傳感器、貼片熱敏電阻、防雷壓敏電阻、貼片自恢復(fù)保險(xiǎn)絲、NTC溫度傳感器、PTC溫度傳感器、PT100/PT1000溫度傳感器、低功耗貼片自恢復(fù)保險(xiǎn)絲、高能壓敏電阻、貼片自恢復(fù)保險(xiǎn)絲、貼片壓敏電阻及貼片保險(xiǎn)絲等產(chǎn)品均按歐盟ROHS指令實(shí)現(xiàn)了無(wú)鉛化生產(chǎn)。產(chǎn)品的可靠性高、一致性好、性能價(jià)格比高、具有很強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,極受用戶的好評(píng)和信賴,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于工業(yè)電子設(shè)備、通訊、電力、交通、醫(yī)療設(shè)備、家用電器、測(cè)試儀器、電源設(shè)備等領(lǐng)域。公司擁有25000平米現(xiàn)代化生產(chǎn)廠房、全套的自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備、完善的專項(xiàng)測(cè)試儀器，具有生產(chǎn)各類敏感電子元器件20億只以上的年生產(chǎn)能力。全部產(chǎn)品均按歐盟RoHS指令實(shí)現(xiàn)了環(huán)保生產(chǎn)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于工業(yè)電子設(shè)備、通訊、電力、交通、醫(yī)療設(shè)備、汽車電子、家用電器、測(cè)試儀器、電源設(shè)備等領(lǐng)域。福利1,五天八小時(shí)雙休2，交社保3，員工旅游4，年假
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