崗位職責(zé):
1、圍繞階段業(yè)務(wù)目標(biāo)及核心KPI,綜合運(yùn)用各類督導(dǎo)手段,督導(dǎo)所轄機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍的達(dá)成情況,診斷問題,助優(yōu)扶弱,促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成
2、建立覆蓋核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)報(bào)表體系,組織實(shí)施報(bào)表的更新管理
3、按需按時(shí)編制周、旬、月、季等各階段業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告
4、組織實(shí)施各類方案兌現(xiàn),同時(shí)建立分支機(jī)構(gòu)方案管理機(jī)制,對機(jī)構(gòu)內(nèi)部業(yè)務(wù)方案的合理合規(guī)性進(jìn)行定期評估
5、參與當(dāng)?shù)厥袌黾巴瑯I(yè)調(diào)研,建立調(diào)研數(shù)據(jù)庫,并定期形成市場調(diào)研報(bào)告
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、了解保險(xiǎn)行業(yè),熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作模式,掌握基本制度和督導(dǎo)流程
3、熟練操作相關(guān)工作軟件,有較強(qiáng)的分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通和表達(dá)能力
4、擁有2年以上保險(xiǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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