崗位職責:
1.基于門店現(xiàn)狀和消費者需求進行深入分析,制定有效的采購決策和品類發(fā)展策略,確保品類具備競爭力且提升毛利空間。
2.構(gòu)建科學合理的商品結(jié)構(gòu),優(yōu)化負責的非食品類的供應商資源。
3.負責與本部門供應商的談判及供應商的管理;
4.負責市場調(diào)查,保證本部門商品的市場競爭力;
5.負責達成關(guān)鍵指標,并積極協(xié)同其他相關(guān)部門,確保公司項目的順利完成;
6.完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其它工作。
崗位基本要求:
1.有3年及以上的采銷工作經(jīng)驗。
2.熟悉商品結(jié)構(gòu)搭建及選品的邏輯,形成自己的方法論。
3.有個護、針織、家居用品、紙品類、酒店用品、文玩等其中一個分類采購1年以上的工作經(jīng)驗。
4.具備關(guān)于非食品類源頭或大型集散地資源。
5.有打造爆品的成功經(jīng)驗及方法論。
6.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。
崗位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)假日福利、員工旅游、餐補、話補等……
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