任職要求:
1.專科以上學歷;
2.有過外包行業(yè)、軟件、金融相關行業(yè)技術人員招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉國家勞動人事管理的法律、法規(guī)、查程、各方針、政策;
4.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,性格偏外向,比較活潑開朗;
5.較好的事業(yè)心、責任心與親和力,良好的團隊合作精神。
6.有帶團隊的經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責:
1.根據(jù)需求,負責招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
2.搜集簡歷,溝通,對簡歷進行分類、篩選,安排人員應聘面試,確定面試名單,通知應聘;
3.對面試通過候選人進行談薪、發(fā)送錄用通知并跟蹤到崗;
4.建立并維護已面試人員信息庫和儲備人才信息庫;
5.其他人力資源相關工作。