主要職責:
1、負責公司IT人力外包業(yè)務(wù)的客戶拓新;
2、能夠深入理解客戶的業(yè)務(wù)資源提供可行性的合作的解決方案;
3、動態(tài)把握市場價格、行業(yè)動態(tài),定期提供市場分析預(yù)測報告;
4、能組織協(xié)調(diào)公司資源,完成客戶商務(wù)關(guān)系及商務(wù)合同的全流程管理,包括商機挖掘、招投標、談判、簽約、收款及售后服務(wù)工作;
能力要求:
1、對建立客戶關(guān)系有較強的敏感性,能尋找和建立有價值的客戶關(guān)系,能代表公司與目標客戶進行良好的商務(wù)談判;
2、具有較強的溝通能力、執(zhí)行能力、分析能力和判斷能力、責任心及抗壓能力強;
3、能不斷學習新的銷售技巧、行業(yè)知識、行業(yè)發(fā)展趨勢以及市場動態(tài);
4、五年以上人力外包業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,擁有自己的客戶資源。
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