一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定全年?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)方案，包括：節(jié)慶日、周年慶、各類(lèi)大型活動(dòng)。負(fù)責(zé)公司整體形象策劃及品牌推廣工作，并根據(jù)市場(chǎng)的變化做相應(yīng)調(diào)整。
2、負(fù)責(zé)新媒體線上推廣統(tǒng)籌，充分利用公司異業(yè)合作及外部資源，開(kāi)展多渠道、多行業(yè)多樣性的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，制定公司線上及線下等多元化推廣方案。
3、負(fù)責(zé)宣傳廣告的統(tǒng)籌，包括媒體廣告、VI系統(tǒng)、平面廣告、宣傳物料等，創(chuàng)造良好的廣告宣傳效應(yīng)與管理。
4、對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，對(duì)各行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)研與分析，匯總發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不斷創(chuàng)新和完善本企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案。
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)的費(fèi)用預(yù)算及管控，通過(guò)組織實(shí)施、協(xié)調(diào)資源、跨部門(mén)溝通推動(dòng)落實(shí)活動(dòng)方案，并做好活動(dòng)過(guò)程中的監(jiān)管與活動(dòng)后的效果評(píng)估。
6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，確保部門(mén)工作目標(biāo)有效達(dá)成。


二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)策劃，工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖餐飲、連鎖唱吧、清吧等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、自適應(yīng)力、系統(tǒng)性分析及解決問(wèn)題；
4、極強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度、掌握豐富的策劃方案管理經(jīng)驗(yàn)及資源管理能力。

福利待遇：
1、【社會(huì)保險(xiǎn)】：公司入職即統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；
2、【發(fā)展空間】：公司擁有良好的技能培訓(xùn)、晉升機(jī)制和人性化的管理；對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)；
3、【公司假期】：提供雙休以及享有國(guó)家法定節(jié)假日，包括：婚假、產(chǎn)假,帶薪年假等福利；
4、【生活保障】：每日提供精致兩餐（三葷一素一湯）與良好的住宿環(huán)境（公司附近套房）；
5、【辦公環(huán)境】：辦公環(huán)境舒適、優(yōu)美，寬敞；
6、【薪酬制度】：每年提供一次調(diào)薪機(jī)會(huì)；
7、【每月福利】：每個(gè)雙月18號(hào)，公司提供堂會(huì)歡唱券三人行（包自助餐），單月舉行歡唱聚會(huì)，每月5、15、25號(hào)下午提供水果。