崗位職責(zé):
1 體系建設(shè):制定與持續(xù)優(yōu)化公司的作物線管理相關(guān)的制度、工作流程及標(biāo)準(zhǔn);
2 市場規(guī)劃及計(jì)劃預(yù)算:(1)制定公司3-5年作物規(guī)劃,并統(tǒng)籌制定各作物目標(biāo)市場規(guī)劃;(2)協(xié)調(diào)做好產(chǎn)品規(guī)劃,制定公司年度作物應(yīng)用技術(shù)開發(fā)和推廣計(jì)劃及預(yù)算;
3 產(chǎn)品盈利能力承接:協(xié)助產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人崗制定新產(chǎn)品上市策劃方案、產(chǎn)品4P策略及產(chǎn)品退市方案和計(jì)劃,指導(dǎo)產(chǎn)品在核心作物上的應(yīng)用技術(shù)探索;
4 市場推廣與支持:(1)指導(dǎo)并審核作物營銷崗年度核心及特色作物應(yīng)用技術(shù)方案的制定;(2)指導(dǎo)并審核作物應(yīng)用作業(yè)指導(dǎo)書與協(xié)同計(jì)劃,統(tǒng)籌推廣活動(dòng)和樣板市場打造;(3)審核把關(guān)產(chǎn)品安全用藥指南,督導(dǎo)技術(shù)方案的用藥安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確保用戶端用藥安全;
5 品牌策劃與傳播協(xié)同:提煉產(chǎn)品在不同作物上的用戶心智價(jià)值,協(xié)同產(chǎn)品崗對(duì)接品牌負(fù)責(zé)人崗制定產(chǎn)品品牌傳播計(jì)劃,確保用戶心智價(jià)值在目標(biāo)作物上的有效傳播,提升產(chǎn)品與公司的品牌價(jià)值;
6 隊(duì)伍建設(shè):確保團(tuán)隊(duì)配置精干高效,持續(xù)提升人效。
任職要求:
1 本科及以上學(xué)歷,植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2 至少10年以上工作經(jīng)歷,有大型農(nóng)化企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有過5個(gè)以上新產(chǎn)品成功運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn);
3 具有扎實(shí)的植保專業(yè)基礎(chǔ),另外還須具有營銷知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、農(nóng)藥行業(yè)知識(shí)等;
4 須具備較強(qiáng)的市場分析、開拓創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)能力;具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心及工作主動(dòng)性。