崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌人力資源全模塊工作,包括但不限于招聘、薪酬績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)發(fā)展、組織文化建設(shè)。
2.優(yōu)化人力資源制度體系,制定年度人力規(guī)劃,控制人力成本預(yù)算;
3.主導(dǎo)薪酬福利體系設(shè)計(jì),推動(dòng)績效考核落地,設(shè)計(jì)人才梯隊(duì)計(jì)劃,提升組織人效。
4.處理復(fù)雜員工關(guān)系問題(如勞動(dòng)糾紛、裁員協(xié)商),確保用工合法合規(guī);
任職要求
1.學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,211/985院校人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.經(jīng)驗(yàn):3年以上HR全模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
3.溝通影響力:有較強(qiáng)溝通能力,擅長跨部門協(xié)作,能平衡員工訴求與公司利益。
我們有:
1、行業(yè)優(yōu)勢—— 中醫(yī)藥的發(fā)展已經(jīng)成為國家發(fā)展戰(zhàn)略,妥妥朝陽行業(yè);
2、企業(yè)優(yōu)勢—— 企業(yè)經(jīng)20年發(fā)展沉淀,是全球唯一一家擁有體外培育牛黃的國家技術(shù)專利的企業(yè),是集自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體高新技術(shù)企業(yè),在中醫(yī)藥領(lǐng)域擁有絕對優(yōu)勢;
3、發(fā)展平臺—— 一個(gè)充滿活力的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì);
4、薪酬福利—— 具有市場競爭力的薪酬,五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利物資我們?nèi)加校?
5、食宿福利—— 每日提供免費(fèi)豐盛午餐,生產(chǎn)基地崗位提供食宿以及接送班車服務(wù);
6、健康福利—— 可享受專業(yè)醫(yī)生提供的即時(shí)看診服務(wù);
7、假期福利—— 每周雙休、國家法定節(jié)假日、春假超長假期(15天左右)
上班時(shí)間:8:30-17:30