崗位職責(zé)：
1、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)公司核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，制定技術(shù)方案，確保系統(tǒng)的高性能、高可用性和可擴(kuò)展性。
2、技術(shù)選型與決策：評估和選擇合適的技術(shù)棧、框架和工具，確保技術(shù)方案的先進(jìn)性和適用性。
3、代碼質(zhì)量與規(guī)范：制定并推行代碼規(guī)范和開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，確保代碼質(zhì)量和可維護(hù)性。
4、性能優(yōu)化：分析和優(yōu)化系統(tǒng)性能，解決高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量等場景下的技術(shù)難題。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與指導(dǎo)：與開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，指導(dǎo)開發(fā)人員解決技術(shù)問題，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
6、技術(shù)研究與創(chuàng)新：跟蹤行業(yè)最新技術(shù)趨勢，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和落地。
7、文檔編寫：撰寫技術(shù)文檔，包括架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、技術(shù)方案文檔等。
8、風(fēng)險(xiǎn)評估與解決：識別系統(tǒng)潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對方案，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。