崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)本二級(jí)學(xué)院的行政、教育、教學(xué)、科研等管理工作;
2、負(fù)責(zé)本二級(jí)學(xué)院分解落實(shí)學(xué)年工作質(zhì)量目標(biāo),研究制定并組織實(shí)施學(xué)年工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)本二級(jí)學(xué)院師資及管理隊(duì)伍建設(shè),并制定和完善各崗位職責(zé)與相關(guān)管理制度;
4、負(fù)責(zé)教學(xué)研究計(jì)劃與教學(xué)改革方案的制定,組織開展教學(xué)研究和教學(xué)改革工作;
5、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)教研室組建專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)并開展工作;
6、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)教研室完成人才培養(yǎng)方案、教學(xué)和實(shí)訓(xùn)大綱等基本教學(xué)文件的制定;
7、負(fù)責(zé)建立本二級(jí)學(xué)院學(xué)生管理工作計(jì)劃和工作機(jī)制,結(jié)合學(xué)情實(shí)際,抓好本二級(jí)學(xué)院學(xué)生管理工作;
8、在做好日常管理工作及完成規(guī)定的課時(shí)量的同時(shí),承擔(dān)適量的科研任務(wù);
9、以身作則,在本教學(xué)單位教師面前樹立良好的師德形象,注重抓教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),各項(xiàng)工作指標(biāo)名列本二級(jí)學(xué)院前列;
10、主持本二級(jí)學(xué)院人員的工作考評(píng)工作,抓好師資隊(duì)伍建設(shè);切實(shí)抓好本二級(jí)學(xué)院部教學(xué)、培訓(xùn)、科研、行政和師資培訓(xùn)和管理工作,建立教職工業(yè)務(wù)考核等基礎(chǔ)資料庫(kù);
11、負(fù)責(zé)本二級(jí)學(xué)院教學(xué)、培訓(xùn)、行政等費(fèi)用的預(yù)算和使用;
12、抓好本二級(jí)學(xué)院精神文明建設(shè)及師德師風(fēng)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作;
13、負(fù)責(zé)本二級(jí)學(xué)院辦公室、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的防火防盜、防破壞防突發(fā)事件等安全工作;
14、負(fù)責(zé)組織推進(jìn)本二級(jí)學(xué)院校企合作、工學(xué)結(jié)合及校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)室、實(shí)習(xí)基地建設(shè);
15、負(fù)責(zé)組織本二級(jí)學(xué)院各專業(yè)畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦工作;
16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和突發(fā)事件的處理。
崗位任職要求:
1、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,副高及以上職稱,廉潔自律,身心健康;
2、5年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上高校二級(jí)教學(xué)單位負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;
3、非常熟悉高校教學(xué)管理工作,能熟練使用辦公軟件及相關(guān)教學(xué)管理軟件;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力;熱愛教育事業(yè),堅(jiān)持原則,作風(fēng)民主,具有改革創(chuàng)新精神;
5、具有相應(yīng)職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住 。溫馨提示:本崗位屬于二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)職務(wù),不是副教授及以上職稱者勿擾