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我們提供的員工福利是您加入仲量聯(lián)行的充分理由。
我們致力于聘用業(yè)內(nèi)優(yōu)秀和有才華的人才,并為他們提供資源和支持,以改善他們的健康、財(cái)務(wù)和個(gè)人福祉。我們的基本福利理念是:公平地對(duì)待我們的員工,為那些享用我們計(jì)劃和資源的員工提供機(jī)會(huì),以降低他們的健康成本并提升他們的個(gè)人和財(cái)務(wù)保障。
入職享有的員工福利包括但不僅限于:
- 五險(xiǎn)一金
- 帶薪年假
- 在職培訓(xùn)
- 晉升機(jī)會(huì)
工作內(nèi)容將涉及什么:
1. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度、作業(yè)流程及相關(guān)規(guī)范性文件;
2. 協(xié)調(diào)物業(yè)內(nèi)部工作,指導(dǎo)并監(jiān)督項(xiàng)目各部門工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、理順與開(kāi)發(fā)商、政府主管部門、有關(guān)協(xié)作部門的工作,維護(hù)良好的社會(huì)關(guān)系;
4. 嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)監(jiān)督制度,有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出,降低損耗,節(jié)約成本;
5. 監(jiān)督各部門培訓(xùn)工作,提高項(xiàng)目整體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì),為項(xiàng)目管理提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)管理費(fèi)及其它費(fèi)用的催收;
7. 及時(shí)處理項(xiàng)目日常重大突發(fā)、應(yīng)急事件,并做好處理結(jié)果的跟蹤,使損失降到最低。
聽(tīng)起來(lái)您感興趣嗎?以下是我們期待候選人所具備的任職要求:
1. 物業(yè)管理、房地產(chǎn)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 有五年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上物業(yè)客服、工程部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),管理過(guò)5萬(wàn)平米以上的商業(yè)項(xiàng)目或超過(guò)800戶大型社區(qū)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備物業(yè)管理前期介入經(jīng)驗(yàn)佳;
3. 熟悉物業(yè)服務(wù)內(nèi)容及流程(環(huán)境綠化、保安保潔、二次裝修、消防管理等);
4. 具備良好的溝通能力和親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,及承受較大的工作壓力;
5. 熟悉國(guó)家和珠海市物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)文件。
如果您對(duì)該職位感興趣,歡迎您投遞申請(qǐng)!我們將在收到您的申請(qǐng)后盡快與您進(jìn)一步聯(lián)系。
關(guān)于仲量聯(lián)行
200多年來(lái),仲量聯(lián)行(紐交所交易代碼:JLL)始終致力于協(xié)助客戶投資、建造、租賃和管理各類辦公、工業(yè)、酒店、住宅和零售等物業(yè)。作為《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè),公司2022財(cái)年收入達(dá)209億美元,業(yè)務(wù)遍及全球80多個(gè)國(guó)家,員工總數(shù)超過(guò)103,000人。我們秉承“塑造房地產(chǎn)的未來(lái),讓世界更美好”的企業(yè)宗旨,整合全球平臺(tái)資源并深耕本地市場(chǎng),攜手客戶、員工和社群“向光而為”。
我們的核心價(jià)值觀是團(tuán)隊(duì)協(xié)作、堅(jiān)守道德和精益求精,也是我們所做一切的根本所在,我們很榮幸能獲得全球和本地組織對(duì)我們成功的認(rèn)可。
我們一直以來(lái)積極打造一種多元、平等和包容的企業(yè)文化,讓我們所有人都感受到自己是受歡迎的、被重視的和有能力的,以充分發(fā)揮員工的潛力,這對(duì)于我們立足當(dāng)下和展望未來(lái)尤其重要。我們深知,獨(dú)特的背景、經(jīng)驗(yàn)和視角有助于我們開(kāi)拓思維、激發(fā)創(chuàng)新并共同取得成功。