崗位內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。

2. 制定并執(zhí)行門店各項(xiàng)經(jīng)營策略和計(jì)劃，確保門店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升。

3. 協(xié)調(diào)門店的各項(xiàng)工作，包括庫存、物流、訂單處理等，確保門店正常、高效地運(yùn)營。

任職要求：

1. 具備2年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營方案。

2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，促進(jìn)公司利潤的增長。

3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題。

4. 工作態(tài)度積極認(rèn)真，能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。