更新于 1月3日

綜合管理員

3千-5千·16薪
  • 海口龍華區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

1.負責組織12345熱線、數(shù)字城管辦件的接收、轉(zhuǎn)發(fā)、回復、考核,并做好與熱線辦、值班長、其他職能局等的對接工作;
2.負責指導監(jiān)督各部門12345熱線、數(shù)字城管辦件處理及答復工作;
3.負責組織召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會;
4.負責組織12345職能局現(xiàn)場輪值工作,負責知識庫的更新和增加,負責12345辦件申訴和通報處理。

獎金績效

五險一金、績效獎金、高溫補貼、房補、餐補、交通補助、通訊補助

工作地點

海南省??谑惺兰o廣場路1號

職位發(fā)布者

劉史特/HR

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公司Logo??谑新窐蚪ㄔO(shè)投資有限公司
??谑新窐蚪ㄔO(shè)投資有限公司(以下簡稱“路橋公司”)是??谑姓鶎俟不A(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資管理企業(yè),現(xiàn)隸屬于??谑谐墙瘓F有限公司。1996年1月,路橋公司前身“??谑谐鞘薪ㄔO(shè)有限公司”經(jīng)??谑姓鷾食闪?。在此基礎(chǔ)上,2003年11月海口市路橋建設(shè)投資有限公司正式成立,注冊資金為人民幣3000萬元,經(jīng)營范圍有市政、道路、橋梁投資與管理、旅游項目開發(fā)、城市綜合開發(fā),農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)、科技產(chǎn)品開發(fā)等。公司在華南地區(qū)同類企業(yè)中率先獲得了國際權(quán)威機構(gòu)的ISO9000認證,并通過執(zhí)行ISO9000質(zhì)量管理體系和國際通行的FIDIC合同管理模式,實現(xiàn)了公司內(nèi)部和項目管理的規(guī)范化。公司也是全省首獲工程項目管理(代建)資質(zhì)的公司。公司現(xiàn)分別設(shè)有第一項目部、第二項目部、技術(shù)審計部、安全管理部、經(jīng)營管理部、財務管理部和綜合管理部等7個部門,部門間職責清晰,運轉(zhuǎn)順暢?,F(xiàn)有員工78人,中層及以上管理層人員15人,高級職稱/執(zhí)(職)業(yè)資格8人,中級職稱/執(zhí)(職)業(yè)資格30人,初級職稱/執(zhí)(職)業(yè)資格20人,所涉及專業(yè)有道橋、建筑、工程管理、電氣、給排水、土木工程、計算機、會計、人力資源和檔案管理等。公司承建的項目情況如下:1.已完工項目:世紀大橋,海瑞大橋,江東大道(二期),桂林洋高校區(qū)公共基礎(chǔ)設(shè)施,海新大橋,新東大橋新建工程,人民橋,保稅區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施,濱水區(qū)環(huán)境綜合整治(一期),青少年成長發(fā)展中心,??谑新糜吾t(yī)療服務保障中心,第一、第二看守所合并遷建項目,貨運大道(二期)市政工程,濱海西路(二期)續(xù)建工程,綠色長廊(二期),海甸五西路雨水排澇工程,文昌鄉(xiāng)村公路,羅牛山農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園周邊規(guī)劃路A、B、C、D號路,江東大道(一期)項目,濱水區(qū)環(huán)境綜合整治(三期)“三園一體”景觀提升工程,椰海大道C段,海南國際汽車園周邊規(guī)劃道路工程,永萬西路延長線市政工程,友誼路,金墾路延長線,海府立交橋第八匝道改擴建工程,長流十號路市政工程,海彤路整治工程,文錦路貫通工程,環(huán)湖路市政道路工程等。2.正在建設(shè)和擬開工項目:海秀快速路(二期)工程,三江至云龍至龍?zhí)林劣琅d公路工程,美蘭機場(二期)周邊路網(wǎng)工程,臨空經(jīng)濟區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)項目(一期),濱江新城(二期)片區(qū)棚戶區(qū)改造基礎(chǔ)設(shè)施項目,瓊山大道市政化改造工程,江東大道(二期)生態(tài)長廊建設(shè)工程,三仙大道和譚甲大道近期道路工程,云美大道南延線、空保一橫路等兩條路,國豐橋改造工程及國興橋、東風橋、長堤路入??跇蛄簷跅U改造工程,龍岐村片區(qū)棚戶區(qū)改造基礎(chǔ)設(shè)施項目,桂林洋高校區(qū)校際路網(wǎng),面前坡棚戶區(qū)改造基礎(chǔ)設(shè)施項目,坡博、坡巷棚戶區(qū)改造基礎(chǔ)設(shè)施項目,順達路(機場北路南段)市政道路工程,寰島花園翠島橋拆除重建工程,育才路(學院路至蒼嶧路)建設(shè)工程,靈桂路工程,紅城湖片區(qū)棚戶區(qū)改造基礎(chǔ)設(shè)施項目(廣場路、道客二路、大英山西一路、規(guī)劃九路、規(guī)劃十二路、規(guī)劃十五路、規(guī)劃二十一路),靈桂路(二期)市政改造項目等。公司堅持“以人為本”,注重團隊建設(shè),實行崗位動態(tài)管理,倡導友誼協(xié)作;以“追求卓越、開拓進取”為經(jīng)營宗旨,以“規(guī)范管理,質(zhì)量第一;持續(xù)改進,市民滿意”為經(jīng)營方針。公司積極參與各項社會公益活動,并鼓勵員工積極奉獻,以實際行動回報社會。
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