一、崗位職責(zé)
1. 監(jiān)督檢查：
- 負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部制度、流程、政策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保合規(guī)性。
- 對(duì)各部門、項(xiàng)目或分公司的工作進(jìn)行定期或不定期的巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出整改意見(jiàn)。

2. 風(fēng)險(xiǎn)防控：
- 識(shí)別和評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)建議。
- 監(jiān)督重大決策、項(xiàng)目或活動(dòng)的執(zhí)行情況，確保符合公司戰(zhàn)略和法律法規(guī)。

3. 違規(guī)調(diào)查：
- 對(duì)員工或部門的違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查，收集證據(jù)并形成報(bào)告。
- 處理投訴或舉報(bào)，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。

4. 報(bào)告與反饋：
- 撰寫督察報(bào)告，向管理層匯報(bào)檢查結(jié)果和改進(jìn)建議。
- 跟蹤整改措施的落實(shí)情況，確保問(wèn)題得到有效解決。

5. 制度建設(shè)：
- 參與制定和完善公司內(nèi)部監(jiān)督制度和流程。
- 推動(dòng)公司內(nèi)部監(jiān)督體系的優(yōu)化和提升。

6. 溝通協(xié)調(diào)：
- 與各部門、分公司保持溝通，確保督察工作順利開(kāi)展。
- 協(xié)助管理層解決跨部門問(wèn)題，推動(dòng)公司整體運(yùn)營(yíng)效率提升。

二、任職要求
1. 學(xué)歷要求：
- ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，但法律、審計(jì)、管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
- 年齡24-30歲，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如審計(jì)、監(jiān)察、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理等。
- 有大型企業(yè)督察、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 專業(yè)知識(shí)與技能：
- 熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)政策。
- 具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和分析能力。
- 熟悉企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理流程。

4. 能力要求：
- 溝通能力：能夠與各部門有效溝通，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。
- 分析能力：具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。
- 執(zhí)行力：能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，推動(dòng)問(wèn)題整改。
- 抗壓能力：能夠在高壓環(huán)境下高效完成任務(wù)。

5. 職業(yè)素養(yǎng)：
- 具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，堅(jiān)持原則，公正廉潔。
- 具有較強(qiáng)的保密意識(shí)，能夠妥善處理敏感信息。

6. 其他要求：
- 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）。
- 具備一定的報(bào)告撰寫能力，能夠清晰表達(dá)問(wèn)題和建議。
- 有相關(guān)職業(yè)資格證書（如審計(jì)師、會(huì)計(jì)師、法律職業(yè)資格等）者優(yōu)先。

三、發(fā)展前景
督察崗位是公司內(nèi)部監(jiān)督體系的重要組成部分，職業(yè)發(fā)展包括：
- 督察專員 → 督察主管 → 督察經(jīng)理
- 若有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，也可向?qū)徲?jì)方向發(fā)展。