崗位職責(zé):
1.開展意向客戶征信調(diào)查,形成明確調(diào)查結(jié)論和策劃合作條件,反饋至業(yè)務(wù)部門,將風(fēng)險控制予以前置,源頭降低公司合同簽約風(fēng)險。每年度完善更新征信評價體系,與市場更具有對應(yīng)性;
2.提前參與招投標(biāo)階段,對招投標(biāo)文件審核策劃,將付款、驗(yàn)收、考核、工期、回購等重大風(fēng)險在投標(biāo)階段化解,防止中標(biāo)后風(fēng)險失控;
3.負(fù)責(zé)公司主營項(xiàng)目合同談判簽約工作,總結(jié)案例,不斷完善合同紅線,做到簽約不突破紅線,整體風(fēng)險受控。每年度完善更新銷售類合同模版,使模版更系統(tǒng),更科學(xué),更好用;
4.按照誰簽約誰負(fù)責(zé)的原則,在建項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前必須實(shí)時全面的跟蹤和指導(dǎo),隨時關(guān)注客戶經(jīng)營動態(tài)和項(xiàng)目履約風(fēng)險,形成法律意見,推動公司及時采取措施,對于工期、驗(yàn)收、交付等項(xiàng)目關(guān)鍵證據(jù),做到完備,形成證據(jù)鏈,在過程中奠定訴訟必贏的證據(jù)基礎(chǔ);
5.每半年組織合同、風(fēng)控等類型的培訓(xùn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門提升合同風(fēng)控意識,提高業(yè)務(wù)部門在招投標(biāo)階段的風(fēng)險辨識能力,避免過度承諾,源頭控制風(fēng)險。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、法律事務(wù)、工程管理、工程造價、審計、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備3-5年的合同管理、法務(wù)、招標(biāo)采購等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工業(yè)節(jié)能、建筑、制造業(yè)等行業(yè)相關(guān)工作背景者優(yōu)先;
3.法律知識:熟悉合同法、民法典等法律法規(guī),能夠準(zhǔn)確判斷合同的合規(guī)性;
4.合同管理:具備合同起草、審核、修訂、歸檔、跟蹤管理等能力,能夠建立合同管控臺賬;
5.風(fēng)險控制:能夠?qū)贤嚓P(guān)的風(fēng)險進(jìn)行把控,提出風(fēng)險防范措施,規(guī)避公司合同風(fēng)險;
6.溝通能力:具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作方等進(jìn)行有效溝通,處理合同執(zhí)行過程中的問題;
7.邏輯思維:具備較強(qiáng)的文字功底和邏輯思維能力,能夠進(jìn)行合同條款的分析、解讀和談判;
8.抗壓能力:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),能夠應(yīng)對合同管理工作中的各種壓力和挑戰(zhàn);
9.團(tuán)隊合作:具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員共同完成合同管理任務(wù);
10.職業(yè)操守:工作嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的職業(yè)操守,能夠保守公司商業(yè)秘密。