更新于 1月22日

前臺接待/助理秘書

6000-8000元
  • 上海長寧區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

寫字樓五險一金周末雙休法定節(jié)假日休
行政前臺兼總經(jīng)理助理秘書崗位職責
一、前臺接待與行政事務(wù)
1. 來訪接待:以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待所有來訪人員,包括但不限于客戶、合作伙伴、求職者等。核實訪客身份及來訪目的后,及時通知相關(guān)人員接待,并引導至合適區(qū)域就座,提供茶水等基本服務(wù)。確保前臺接待區(qū)域的整潔與有序,為來訪者留下良好的企業(yè)印象。
2. 電話接聽:迅速接聽公司總機電話,使用禮貌、清晰的語言進行應(yīng)答,準確記錄來電信息,及時轉(zhuǎn)接或傳達給相關(guān)人員。對常見咨詢問題,能夠依據(jù)公司規(guī)定給予準確解答。
3. 郵件與快遞管理:負責公司各類郵件、包裹的收發(fā)與登記工作。及時將重要郵件、快遞通知相關(guān)部門或人員查收,并跟蹤?quán)]件、快遞的投遞情況,確保無遺漏或延誤。對需要寄出的郵件和快遞,按照公司規(guī)定的流程進行處理,選擇合適的快遞服務(wù)提供商,確保寄件安全、準確、及時。
4. 辦公用品管理:負責辦公用品的采購、庫存管理與發(fā)放工作。定期盤點辦公用品庫存,根據(jù)實際需求制定采購計劃,經(jīng)審批后執(zhí)行采購流程。嚴格按照公司規(guī)定的標準,為員工發(fā)放辦公用品,并做好領(lǐng)用登記,確保辦公用品的合理使用,避免浪費。
5. 辦公環(huán)境維護:協(xié)助維護辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,確保公共區(qū)域整潔干凈。協(xié)調(diào)安排辦公設(shè)備的日常維護與報修工作,如復(fù)印機、打印機、傳真機等,確保設(shè)備正常運行,保障公司日常辦公的順利進行。
二、總經(jīng)理助理工作
1. 日程管理:提前與總經(jīng)理溝通,明確各項工作的優(yōu)先級和時間節(jié)點,合理安排會議、出差、商務(wù)洽談等活動。及時提醒總經(jīng)理各項重要事務(wù)和會議,確保其工作行程有條不紊地進行。
2. 文件處理:負責總經(jīng)理文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作。對重要文件進行重點標注和提醒,確保總經(jīng)理及時處理。根據(jù)總經(jīng)理的要求,起草、撰寫各類文件,如報告、請示、信函等,保證文件內(nèi)容準確、條理清晰、語言通順。對需總經(jīng)理審批的文件,進行初步審核,確保文件格式規(guī)范、內(nèi)容完整,并提出合理的處理建議供總經(jīng)理參考。
3. 完成總經(jīng)理安排的其他事宜。
任職要求
1. 本科學歷及以上,行政管理、空乘、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識,能夠在前臺接待等工作中展現(xiàn)公司的良好形象。
3. 熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,具備較強的文字處理能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。
4. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠有效地協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系,組織各類會議和活動。
5. 工作認真負責、細心嚴謹,具有較強的保密意識,能夠妥善處理各類敏感信息和文件。
6. 具備良好的學習能力和應(yīng)變能力,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境和工作內(nèi)容的變化,應(yīng)對各種突發(fā)情況 。

工作地點

上海市長寧區(qū)延安西路1566號27層

職位發(fā)布者

董先生/HR

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公司Logo上海市龍峰企業(yè)集團有限公司
上海市龍峰企業(yè)集團有限公司是一家集房地產(chǎn)、建筑、物業(yè)管理和建材為一體的綜合性大型集團公司。公司總部位于上海市長寧區(qū)延安西路1566號龍峰大廈28-29樓。集團注冊資金2億7仟萬元,現(xiàn)下轄有11家子公司,擁有高素質(zhì)員工1000余人。子公司:上海友力房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,上海市龍峰物業(yè)管理有限公司,上海中萬置業(yè)投資有限公司,福來國際(上海)有限公司,上海和峰源置業(yè)有限公司,香港龍峰國際(香港)有限公司,香港浩恒中國有限公司,Real Long International Trading GmbH(德國),上?,撔墙鸾ú馁Q(mào)易有限公司,上海友力投資股份有限公司,上虞友力置業(yè)有限公司。龍峰企業(yè)集團正在由小到大,由弱到強,由粗放式管理到規(guī)范化管一定是逐步建立起現(xiàn)代規(guī)范的企業(yè)管理制度,并鍛造了一支過硬的管理團隊,公司目前擁有員工1000余人,人員總體素質(zhì)高,專業(yè)能力強,具有高度的凝聚力和向心力,同時公司重點加強人才梯隊建設(shè),使人力資源持續(xù)滿足公司不斷發(fā)展的需要。目前,公司以適應(yīng)多項目運作為前提,以全面降低成本,加強風險控制為主導,以產(chǎn)品創(chuàng)新研究和建設(shè),銷售為主線,以財物人力行政等為管理支持,建立了體系化的公司管理機制,著力打造以土地資本,團隊為重心的核心競爭力,確保公司快速穩(wěn)健發(fā)展。展望未來,任重道遠,龍峰企業(yè)集團將繼續(xù)發(fā)揚誠信、高效、創(chuàng)新、超越的企業(yè)精神,向更高的目標邁進,將公司品牌和產(chǎn)品品質(zhì)提升到一個新的高度。龍峰宗旨:榮譽第一、客戶至上龍峰精神:誠信、高效、創(chuàng)新、超越龍峰目標:創(chuàng)建精品樓盤,構(gòu)筑美好生活龍峰核心價值觀:承諾擔任、共同發(fā)展
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