我們是燕達金色年華健康養(yǎng)護中心,我們的宗旨是:提高生活質(zhì)量、保障健康安全、延長壽命。
燕達金色年華養(yǎng)護中心設置床位10000張,根據(jù)不同國籍和賓客的居住習慣,設置了中式、韓式、日式、歐式、美式等不同風格的居所。并根據(jù)賓客身體狀態(tài),按自理、半自理、非自理設置區(qū)域。
崗位職責:
1. 對本養(yǎng)護部賓客的健康管理及診療、醫(yī)療質(zhì)量管理、不良事件管理、保健醫(yī)生管理負總責,根據(jù)養(yǎng)護中心的要求,不斷提升養(yǎng)護部醫(yī)療工作水平。
2. 負責本養(yǎng)護部賓客健康管理,全面了解賓客健康狀況,在賓客健康狀況發(fā)生改變時,及時采取相關措施,守護賓客生命健康。
3. 負責重點賓客上門巡診工作,根據(jù)巡診結果,按需進行健康評估,調(diào)整健康干預計劃并指導實施;在賓客因病情呼叫時及時提供上門診療服務,滿足賓客醫(yī)療需求。
4. 負責本養(yǎng)護部在住賓客日常疾病診療、預約診療、院前緊急救治及雙向轉(zhuǎn)診工作,達成養(yǎng)護中心對醫(yī)療服務質(zhì)量的要求。
5. 負責賓客醫(yī)療健康檔案的建立與維護,做好檔案管理工作。
6. 負責養(yǎng)護部醫(yī)療質(zhì)量管理工作,定期開展內(nèi)部質(zhì)量控制工作,持續(xù)不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,提高賓客生活質(zhì)量、延長壽命。
7. 負責養(yǎng)護部賓客不良事件管理工作,嚴格落實不良事件管理規(guī)范,減少或避免同類事件再次發(fā)生。
8. 在醫(yī)養(yǎng)協(xié)同辦的支持下,為醫(yī)養(yǎng)結合工作提出意見或建議,持續(xù)推動養(yǎng)護中心與燕達醫(yī)院的協(xié)同工作。
9. 負責了解保健醫(yī)生的思想動態(tài),做好保健醫(yī)生心理疏導,增加團隊凝聚力。
10. 負責組織學習標準化文件和業(yè)務技能并貫徹執(zhí)行,不斷提升專業(yè)技術水平、完善工作流程,提升工作效率。
3.持證要求:具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上專業(yè)技術職稱資格證書。
我們提供給你:
1. 良好的晉升發(fā)展平臺,醫(yī)生—組長—主管—醫(yī)療主任,比起學歷,我們更看重你的能力;
2. 良好的企業(yè)內(nèi)訓???免費的課程學習、個性化的職業(yè)生涯規(guī)劃;
3. 完善的員工股福利:醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷及各種員工關懷活動(生日會、節(jié)假日禮品);
4. 豐富的團隊活動,定期戶外拓展、活動會;
5. 穩(wěn)定的團隊,親切的同事,和諧的辦公環(huán)境;
6. 項目合伙人制度,你就是企業(yè)的主人和負責人;
7. 配套設施健全的員工公寓:獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、電視、陽臺等。
乘車路線:郎家園乘坐930、817、816,大望路乘坐815、811,草房乘坐813到興達廣場小區(qū)(酒廠)下車,南行800米至燕達金色年華健康養(yǎng)護中心。
聯(lián)系人:王老師
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