主要工作：

1：自主制定周計劃-月計劃-年計劃，按時按量完成拜訪及銷售業(yè)務（拜訪比例70%-80%）

2：技術支持：能獨立給客戶代理商進行ppt支持，組織參加各類展會研討會

3：保持新客戶開發(fā)，老客戶維護，區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商拜訪支持，維護搭建！完成年終目標

薪資構成：【底薪】約占年薪50%+【當月銷售提成+年終獎（完成目標5個月年終獎，多勞多得）】約占年薪50%

工作職位詳細描述：

1. 每周制定拜訪計劃，并實施；每周的拜訪量為60-70%工作時間，拜訪后，將拜訪報告及時輸入CRM系統(tǒng)并進行定期跟蹤，執(zhí)行力高；

2. 參加展覽，研討會等市場活動，并在現(xiàn)場或客戶處用實施講座，具有獨立演講PPT的能力；

3. 協(xié)同拜訪潛在客戶（嚴格按照依拉勃ESP安全流程（現(xiàn)場講解ESP及售前技術選型工作，保證客戶選用了適合的產(chǎn)品，過濾器型號及明確的過濾器飽和檢測方法等，以確保客戶選擇的產(chǎn)品能為其提供絕對的安全保障）；

4. 開發(fā)區(qū)域內(nèi)的各行業(yè)新客戶確保完全年度銷售指標，支持所轄區(qū)域代理商的工作，并給予包括產(chǎn)品培訓，配合實施技術講座，展會等市場活動和支持；維護代理商關系，并參與對代理商的日常管理和季度年度考評； 挖掘新的潛力代理商；

5. 定期回訪現(xiàn)有用戶，了解其使用情況，維護好客戶關系，并挖掘其新的潛在需求；

6. 與售后部積極配合，支持參與轄區(qū)內(nèi)客戶售后問題的推進及解決；

任職要求：

1. 大專以上學歷，具有化學背景或具有工業(yè)設備銷售經(jīng)驗可優(yōu)先考慮；

2. 可長期出差；

3. 具有一定的學習和傾聽能力，有一定邏輯思維能力；

4. 良好的溝通能力，能為客戶及經(jīng)銷商提供售前技術選型服務及售后投訴問題推進解決；

5. 具有具有激勵，工作熱情，有團隊合作精神及榮譽感，強烈的責任感；

我們提供：

1. 入職后，為期1個月的360度的各部門講師培訓對您進行精英式模式培訓，使您在實用期快速了解我司及本職崗位應該具備的基本技能及職責要求，轉正后有機會獲得其它更多委外機構給予的培訓機會；

2. 實驗室安全領域的專家企業(yè)，在中國無管道過濾領域一直保持領先地位；

3. 突破性的創(chuàng)新技術，擁有很強大的市場潛力，擁有兩位數(shù)的快速發(fā)展歷史；

4. 國際化企業(yè)（美國，歐洲，中國）；

5. 奮發(fā)向上與積極友好的工作環(huán)境；