崗位職責(zé):
1、根據(jù)營業(yè)部業(yè)績指標(biāo)與團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理做好營銷戰(zhàn)略部署;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)營銷方案策劃,配合營業(yè)部制定營銷競(jìng)賽方案,帶領(lǐng)并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員開展?fàn)I銷工作,完成營業(yè)部對(duì)理財(cái)顧問有效戶、資產(chǎn)引進(jìn)、產(chǎn)品銷售等業(yè)績的考核要求;
3、負(fù)責(zé)綜合理財(cái)資產(chǎn)配置、產(chǎn)品篩選、產(chǎn)品推廣,組織理財(cái)顧問/投資顧問開展業(yè)務(wù)營銷;
4、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的籌建、培訓(xùn),監(jiān)督執(zhí)業(yè)合規(guī)性。
5、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)
任職要求:
1、本科學(xué)歷,有2年以上證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具備證券從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、有客戶拓展渠道和客戶資源者優(yōu)先
4、具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng),無違法違規(guī)記錄
5、具有吃苦耐勞、自信、勇于挑戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通和交集,適應(yīng)能力強(qiáng)。
薪酬待遇:
1、社會(huì)保障福利待遇,五險(xiǎn)一金,并為員工購買團(tuán)體意外險(xiǎn),正式轉(zhuǎn)正員工購買企業(yè)年金(退休養(yǎng)老無憂保障)
2、提供各種補(bǔ)貼福利:餐補(bǔ)、勞保費(fèi)、生日補(bǔ)貼、雙親費(fèi)(過年給父母的慰問金)、工會(huì)福利(團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、節(jié)假日活動(dòng))
3、為員工提供全方位的在職培訓(xùn),不斷提升綜合能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,打通職業(yè)晉升路徑
4、薪資面談。
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