4.內(nèi)部人事文件的管理；

5.人事方面突發(fā)問題的跟進與處理。

任職要求:
1、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)等方面有實際操作能力，熟悉boss、58等招聘軟件的使用；
2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強；
3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；
6、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；
7、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件。

工作時間：上午8:30-11:30，下午13:00-17:30，周末雙休

職位福利:包吃、包?。▋扇碎g宿舍，宿舍有空調(diào)、洗衣機、wifi、微波爐、冰箱）、周末雙休、帶薪年假、五險一金、多次晉升機會。