一、崗位職責(zé)：
1.配合項目經(jīng)理負(fù)責(zé)處理物業(yè)辦公室綜合事務(wù)，如現(xiàn)場管理、人員排班等；
2.負(fù)責(zé)項目內(nèi)基層崗位招聘、人員編制控制、員工任免、獎懲、考勤、薪資等人事工作；
3.負(fù)責(zé)起草項目負(fù)責(zé)人授意的綜合性工作計劃、總結(jié)；
4.負(fù)責(zé)服務(wù)中心文件資料的歸檔及審核；
5.負(fù)責(zé)辦公用品用具標(biāo)準(zhǔn)的制訂和管理，并對辦公用品用具標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查督促；
6.完成項目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件，報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；
4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直.