一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)要求確定部門組織架構(gòu)和崗位配置，組織制訂部門人員的崗位職責(zé)，明確分工；
2、負(fù)責(zé)項目內(nèi)設(shè)備的管理工作，制定部門年度、月度培訓(xùn)計劃，不斷提高人員的專業(yè)能力及綜合水平；
3、統(tǒng)籌編寫并審核各項運維方案、原材料采購計劃等，按需調(diào)整；
4、組織技術(shù)分析會議，協(xié)調(diào)專業(yè)配合，檢查各班組情況；
5、牽頭物業(yè)設(shè)備整改，配合相關(guān)部門確保系統(tǒng)正常，定期完成各項安全檢查，組織故障搶修及隱患處理，保證系統(tǒng)設(shè)備優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)。
6、對接甲方考核部門，及時編寫考核資料，協(xié)同勘察討論方案，積極跟進(jìn)工單進(jìn)度，處理相關(guān)投訴。
二、任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，機電一體化、電氣、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；
2.8年以上工程管理經(jīng)驗，至少3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，擔(dān)任過企業(yè)辦公樓、綜合園區(qū)、政府機關(guān)等相關(guān)項目的工程負(fù)責(zé)人經(jīng)歷優(yōu)先；
3.持有中級或以上工程師職稱證書、安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)證書等優(yōu)先。