崗位職責(zé):
1.制定團隊銷售計劃和客戶資源拓展計劃,完成上級單位下達(dá)的任務(wù)及考核指標(biāo),并對團隊保費業(yè)績和考核指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)下轄所屬成員的日常工作管理,如考勤、關(guān)鍵會議、活動量管理等;
3.負(fù)責(zé)細(xì)分當(dāng)?shù)厥袌?,調(diào)研客戶需求,組織團隊進行有效的銷售活動,鼓勵和帶領(lǐng)團隊人員拓展新客戶、新合作機構(gòu),維護現(xiàn)有客戶與合作機構(gòu),培育、指導(dǎo)、協(xié)助下轄成員開展銷售服務(wù)活動;
4.負(fù)責(zé)團隊的應(yīng)收保費、應(yīng)收手續(xù)費清理及續(xù)保業(yè)務(wù)管理;
5.完成銷售團隊日常管理工作及公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有一定的保險理論水平和市場營銷知識,身體健康,年齡25至45歲,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件;
2.三年以上保險銷售從業(yè)經(jīng)驗,以及團隊管理工作經(jīng)驗;
3.具備一定的市場分析、判斷、組織能力,以及較好的市場拓展能力;
4.具有良好的團隊管理意識及溝通協(xié)調(diào)能力,能有效組織、激勵團隊成員發(fā)展業(yè)務(wù)。